日前，江蘇省南京市郵政寄遞事業部經營聯合第二黨支部召開黨員大會，在黨支部書記汪凱帆的帶領下，各位黨員面向黨旗，重溫入黨誓詞，并許下工作承諾。

　　黨的建設與經營生產有效融合一直是南京市寄遞事業部快遞包裹部推動黨建工作的方向盤。經營聯合第二黨支部以加強黨的政治建設為抓手，以發揮黨支部戰斗堡壘作用為主線，以特色主題黨日活動為載體，著力在夯實基層黨建工作基礎上下功夫，在提升基層黨建工作水平上做文章，真正把基層黨組織建設工作轉化為推動業務轉型發展的內生動力。

　　營造黨建氛圍

　　“今天你學習了嗎”“積了多少分，達標了沒”……類似的問話已經成為快遞包裹部黨員見面時的習慣問候語了。

　　“‘學習強國’APP安裝做到支部黨員全覆蓋，并通過黨支部微信群，堅持每日打卡，切實做到學習合格率達100%，興起了一股黨員自我充電的學習熱潮。”黨務干事夏杰說。經營聯合第二黨支部現有黨員38人，下設4個黨小組，如今登錄“學習強國”APP，學時政、看視頻、曬積分、比學習已成為黨員們的新風尚。

　　經營聯合第二黨支部在嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基層黨組織“8+X”制度的同時，把黨的政治建設工作擺在首位，通過“三個第一時間”學習、集中學習、專題研討等載體強化黨的理論知識學習，“學習強國”APP成為支部黨員新的“精神加油站”。“善于學習，就是善于進步。我們要時刻對知識存有恐慌感和渴求感。學習是最有效也是最直接的自我進步途徑。”支部第二黨小組“90后”黨員李婧如是說。

　　為推動理論學習工作不斷深入，該黨支部以黨員為主體，堅持黨支部書記帶頭學，帶領全體黨員經常學、及時學，黨員干部的學習自覺性、主動性不斷增強；同時，采取集中輔導、專題講座、課題研究等形式，提高黨員干部的專業知識和業務能力。此外，結合“工會讀書小組”，倡導開放式、互動式、共享式的學習。

　　在加強思想政治建設的同時，該黨支部立足線下線上兩大陣地，營造濃厚的黨建氛圍。在線下宣傳陣地，用好會議室宣傳欄和支部黨建陣地，及時反映基層黨建和支部工作動態與成績，讓“空白墻”變成“黨建墻”，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和黨支部動態的前沿陣地。在線上學習陣地，運用網絡平臺拓展黨建學習渠道，建立黨建工作微信群，定期將“理論武裝提升行動”等資料上傳，用于學習交流。

　　“群里上傳分享的《守島，就是守國——記新時代的奮斗者王繼才》及‘雪域信使’其美多吉等視頻我反復看了好幾遍，讓我感覺到自己與一名真正黨員的差距，仍需繼續努力。”入黨積極分子王朝軍深有感觸。

　　黨員沖鋒在前

　　在高質量發展中實現規模與效益同步增長，是現階段快包業務發展的基調。2018年初，快遞包裹部借鑒“阿米巴”經營理念，大力推進一線經營層面績效薪酬分配改革，在城區4個快包營銷團隊試點承包經營責任制，將欠費、毛利率、成本支出、業務規模與營銷人員薪酬掛鉤，將收入盈余作為獎勵，從營銷層面引導規模和效益同步發展。

　　“通過賦予營銷界面更多自主權，創新運用‘激勵杠桿’，這樣能更好地調動員工的積極性和能動性。”汪凱帆認為，推進寄遞業務增量提質，在發揮基層黨組織戰斗堡壘作用的基礎上，要讓黨員挑重擔，特別是那些創新性強、挑戰性大的工作，黨員更應該發揮先鋒模范作用。

　　黨員孫盼盼是麒麟營銷團隊隊長。她帶領團隊率先實行承包經營，制定績效分配辦法，通過優化攬收路線、客戶分級提價、開發效益客戶等方式，控制成本，增加盈余。據孫盼盼介紹，團隊現有10人，其中2名營銷員、1名綜合事務以及7名攬收員。“通過調整攬收隊伍、業務流程優化等方式，團隊分三條路線攬收，提高攬收效率，人均每天攬收量近1000件。”孫盼盼說。在去年3月，麒麟營銷團隊實現扭虧為盈，同年3～12月各月均有盈余，提高了團隊的整體工資收入，調動了員工的積極性，增強了團隊凝聚力。

　　談及承包經營以來的變化，孫盼盼深有感觸地說：“這個‘家長’不好當，得學會精打細算過日子。既要權衡客戶效益，又要顧及成本支出，盤算著團隊如何贏利。”麒麟團隊注重文化建設，定期從業績、服務等方面評選“麒麟之星”，努力營造競爭與合作并存的工作氛圍。

　　郁光春，一名老黨員，也是快遞包裹部年紀最大的營銷員。“雙11”的沖鋒陷陣，因為有高強度的體力支出和隨時需要熬夜的情況，向來都是年輕人的舞臺，不過，郁光春打破了這一常規。靠著老黨員的政治覺悟，他在“雙11”這個關鍵時刻沖鋒在前，凌晨前往客戶處，從凌晨1點一直干到第二天中午，只為將客戶維護好。

　　“這種精神感染著一線營銷人員，也贏得了客戶對郵政的信任。”經營聯合第二黨支部組織委員姚石建說，作為寄遞事業部成立后的首場大考，去年“雙11”快遞包裹部創下峰值46萬件的業務量新高，這一業績背后，有黨員沖鋒在前的一份功勞。

　　聚人心促發展

　　經營聯合第二黨支部在嚴肅組織生活、嚴格黨員管理的基礎上，積極推行“主題黨日+”，把黨員活動與鮮明的活動載體結合起來，有效解決了黨內組織生活枯燥乏味、吸引力不強的問題，達到了增進黨組織活力、凝聚支部力量的目的。新年“登山迎新”部門團建，“不忘初心，牢記使命，繼承革命傳統”參觀紅色李巷，“向身邊榜樣學習”主題道德講堂，舉辦“幸福是奮斗出來的”主題故事會，“‘雙11’陣地飄黨旗”等活動都得到了參與員工的高度評價。

　　寄遞事業部成立，標志著寄遞翼進入深化轉型期。今年初，經營聯合第二黨支部開展形勢任務宣講，層層傳遞、落實省分公司及市分公司工作會精神，以“主題黨日+”的形式把黨組織建設與轉型發展相結合，確保轉型發展推進到哪里，黨建工作就開展到哪里，使黨組織活動貫穿于轉型發展各環節和全過程。

　　“在充分理解、正確把握上級要求的基礎上，及時把各項工作措施給職工講清楚、說透徹，解疑釋惑、樹立信心，真正把基層黨建工作做到實處，做到員工的心里。”汪凱帆說，科學的工作規劃和合理的目標設置，能有效調動員工積極性，減少日常生產經營中的執行阻力。“針對下達的全年重點KPI指標，特別是快包業務降本增效目標進行反復研究，在對基層‘提要求’的同時，從客戶優化、提價策略、經營模式等方面‘給方法’，促進降本增效，有效提高了員工完成生產經營指標的信心和決心。”

　　“以寓教于樂形式，根據不同階段的工作重點確定不同‘主題黨日+’活動，如形勢與任務宣講、思想道德教育等，在凝聚人心、鼓舞干勁上收到了良好效果。”經營聯合第二黨支部宣傳委員周斌說。此外，對員工反映問題及時解決，為困難員工積極申報“困難職工慰問”“生病補助慰問”“金秋助學”等資金幫扶，也營造出團結、和諧的工作氛圍。