為迎接建黨百年，打造黨建高地，5月，浙江省嘉興市國資委制定“致敬百年初心地，國企黨建聚合力”三年行動計劃，為有效貫徹落實該計劃，嘉興市郵政分公司積極踐行“紅船精神”，緊緊圍繞國企改革發展目標，增強黨組織開展項目攻堅、帶頭服務社會、加強自身建設的思想自覺和行動自覺，開展以服務企業、服務群眾、服務基層為主要內容的“三服務”活動，讓企業輕裝上陣，讓基層活力迸發，爭取以優良的成績向建黨100周年致敬。

　　2005年6月21日，時任浙江省委書記的習近平同志在《光明日報》發表文章《弘揚“紅船精神” 走在時代前列》，首次提出并闡釋了“紅船精神”，即開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。嘉興是“紅船精神”的發源地，作為“紅船”旁的郵政企業，嘉興市分公司按照新時代黨的建設總要求，結合企業實際，把“走在前列”貫穿于企業黨建和經營管理工作當中，提升黨建戰斗力、影響力、組織力和引領力，帶頭服務社會，引領企業發展。截至5月底，全市郵政累計完成金融業務收入1.68億元、寄遞業務收入1.18億元，并提前實現優質農村電商站點建設、“警醫郵”業務目標，干部職工干事創業的勁頭十足，各項生產經營活動安全有序開展。

　　黨建學習

　　強化“紅船精神”影響力

　　今年以來，嘉興市分公司堅持“全市一盤棋”，采用全市聯動學習模式，充分利用“三大學習平臺”，即“學習強國”“中郵先鋒”“黨建月報”，形成黨委班子—中層干部—支部黨員多層面全方位學習機制。黨委班子成員既參加理論中心組學習，又以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，中層干部既參加理論中心組擴大會議，又參加所在黨支部的黨員大會，同樣形成“黨委班子帶頭學，中層干部反復學”的模式。

　　為了鞏固學習成果，嘉興市分公司充分利用微信智能問卷星、現場測試等考試途徑，形成“關鍵少數反復考，普通黨員抽樣考”的理論知識考試模型，進一步鞏固理論學習成果。

　　除了進行理論學習，嘉興市分公司還組織黨務干部、支部委員開展“行走式”體驗學習活動，大家通過參觀一次展覽、瞻仰一次紅船、學習一次黨章、觀看一次專題片、重溫一次入黨誓詞等活動，追尋先輩足跡，重拾革命初心。

　　渠道平臺部黨支部加強黨建學習，弘揚“紅船精神”，激發工作干勁和熱情。該黨支部牢記“人民郵政為人民”的服務宗旨，提高普遍服務意識，助力政府部門“最多跑一次”改革，大力推進“警醫郵”項目落地生根、開花結果。目前，“警醫郵”滿期換證業務筆數突破1萬筆，在全省郵政名列前茅，讓“警醫郵”網點真正成為百姓“家門口的車管所”。

　　堡壘建設

　　體現“紅船精神”組織力

　　為深化基層黨組織建設工作，嘉興市分公司基層黨支部落實“五個一”工程，即建立一個聯系點、創建一個工作品牌、成立一支“紅船服務隊”、設立一塊“紅船先鋒責任區”、創建一批“紅船先鋒崗”，用好“三建七招”建堡壘，開展基層黨組織建設提升年、作風建設年等活動，促使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮得更充分。

　　建立黨支部聯系點，即各機關黨支部分別建立一個聯系點，每季度赴聯系點不少于一次，結合“群眾出題、黨員領題、逐級答題、共解難題”活動，赴聯系點了解基層工作情況和職工情況，反映基層困難，幫助基層推動工作落實，解決基層職工實際困難，凝聚全體職工力量，促進基層發展。

　　成立“紅船服務隊”，即建在支局的黨支部各成立一支“紅船服務隊”，每季度活動不少于1次，主要職責是圍繞基層經營、服務和管理工作，通過開展幫扶，助推一線發展。

　　設立“紅船先鋒責任區”，即在郵區中心局試點設立維護、郵運、報刊分發3個責任區。責任區黨員要亮職責、作表率，充分發揮示范作用，帶動職工認真學習政治和業務知識，增強工作能力；緊密聯系群眾，帶動職工愛崗敬業，忠于職守，勇創佳績；嚴格遵紀守法，帶動職工清正廉潔，規范操作，確保安全生產無事故。

　　創建“紅船先鋒崗”，即評定作風優良、業績突出、群眾公認的黨員工作崗為“紅船先鋒崗”。“紅船先鋒崗”重點設立在普遍服務、金融、寄遞、電商和內部處理等一線崗位，對評定為“紅船先鋒崗”的崗位，發放“紅船先鋒崗”標識牌。

　　1月13日，臘八節當天，金融業務部黨支部以“紅船服務隊”為主力，組織黨員攜手圓通古寺向金融網點配送臘八粥。大家從凌晨5點就開始忙碌，打包、裝箱、拉運，8輛郵政專車趕在網點營業前將新鮮出鍋的上萬份臘八粥送到26個金融網點，在協助網點發放臘八粥的同時，還向市民送上《關愛快遞小哥“青春暖流”倡議書》。此舉不僅得到了嘉興市郵政管理局的認可，也受到了嘉興市民的贊揚。

　　先鋒模范

　　突出“紅船精神”引領力

　　今年以來，嘉興市分公司定期組織開展“先鋒黨員爭創行動”活動，強化“政治體檢”，規范“先鋒指數”考評，積極挖掘身邊的好人好事，樹立愛崗敬業的先鋒模范，突出“紅船精神”引領力。

　　4月，嘉善縣郵政分公司攬投員董華，在攬收快件途中從一座橋欄桿上救下一名即將跳入河中的輕生女子，救完人后，董華默默離開（詳細報道見本報2019年4月10日一版）。為學習董華見義勇為的精神，5月，嘉興市分公司舉行董華暨勞模先進事跡報告會，董華同事、嘉善魏塘街道代表、董華本人、嘉善縣分公司領導組成報告團，從不同角度、不同側面詳細介紹了董華的先進事跡。6月，組織廣大干部職工進一步尋找身邊的好人好事，挖掘身邊的先進典型，宣傳干部職工的閃光言行和感人事跡，組織開展“紅船郵先鋒”一線優秀黨員干部職工評選活動。

　　正是在這樣的氛圍中，嘉興郵政涌現出了一大批像董華一樣的先鋒模范，比如，浙江省勞動模范沈永福和肖豐，在投遞崗位上兢兢業業，不懼風雨堅守郵路35年，甘于奉獻、樂于助人，把寂寞的郵路譜寫成了生活的贊歌。浙江省“萬名好黨員”楊敏偉，從基層的投遞員到投遞組組長，再到運營監控部負責人，多次獲得市級投遞技能大賽一等獎，海鹽電視臺稱他為“穿梭城市的綠色旋風”。“模范黨員”周偉根，一名快遞“老哥”，除干好自己本職的投遞工作，還會義務代人跑腿，幫村里一些上了年紀的人和行動不便的人去鎮上開個證明或是拿個證件，用他的話說，“這也就是一腳油門的事”。

　　這些先進人物激勵嘉興郵政全體干部職工不忘初心、牢記使命，盡職盡責。此外，嘉興市分公司還通過微黨課、微視頻等形式擴大宣傳，發揮感染身邊人、傳播身邊事的示范作用，鼓勵黨員堅持立足本職崗位、創造一流業績，在企業經營管理中當先鋒，在項目攻堅、服務社會中作表率。

　　黨建品牌

　　發揮“紅船精神”戰斗力

　　基層黨建工作，做實了就是凝聚力，做好了就是戰斗力，做強了就是生產力。嘉興市分公司豐富黨建工作內容、改進工作方式，持續推進黨建與生產經營深度融合，堅持抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手，通過創建特色黨建品牌，推動企業改革發展與黨的建設同頻共振、相互促進。

　　成立紅色主題郵局。利用紅船獨特優勢，與南湖革命紀念館合作成立紅船主題郵局。紅船主題郵局不僅提供郵票、郵折、郵資封片等傳統郵政產品，還推出以“紅船精神”為主題的個性化產品，包括《啟航》郵折、《紅船精神 永放光芒》紀念郵冊、不忘初心紀念瓷杯、“南湖”“紅船”盤扣等文創產品。如今，紅船主題郵局已經作為全市紅色主題教育基地，舉辦了黨的十九大紀念郵票、“不忘初心、牢記使命”個性化郵票首發儀式等活動。

　　創建“紅色家郵站”。為了助推攻堅克難行動，切實解決金融網點社區開發“門難進、成效低”問題，嘉興市分公司著力打造“紅色家郵站”，通過在社區建立服務站點，將黨支部力量落到社區，打通黨支部、共建社區、金融網點三方脈絡，促進黨建和經營融合發展。截至目前，嘉興市分公司已累計建立9個“紅色家郵站”，組織開展50多場村社活動。洪合黨支部是建在洪合郵政支局的黨支部，2018年9月，在禾源新都社區建成“紅色家郵站”，為達成共建共識，黨支部與社區共同策劃“新春、清涼、中秋、感恩”四季活動，安排諸如鬧元宵、風箏節、放電影、團圓日等聯誼活動。目前，在洪合黨支部的帶領下，“紅色家郵站”已開展大小型活動10余場，為網點引流客戶200余人，新增儲蓄存款300余萬元。

　　推出“愛心善郵路”。結合市國資委三年行動計劃“暖心聯盟”站點建設，依托郵路與基層網點，打造“愛心善郵路”，進一步關愛孤寡、病殘、貧困兒童、軍人軍屬，弘揚正能量，提升郵政品牌，彰顯國企擔當。5月31日，嘉善縣分公司“愛心善郵路”正式掛牌，這條郵路將在投攬區域內對愛心郵路聯系戶和需要關愛的群體進行愛心幫扶。就在成立后緊隨而后的端午節，嘉善“愛心善郵路”給郵路上的敬老院、貧困家庭和退伍老兵送去400余個愛心粽，體現了來自郵政企業的溫暖與關懷。

　　組建黨員先鋒隊。將黨支部建在“連”上，以服務質量部為根據地，組建黨員志愿服務隊，開展普郵試寄活動，推出“四個零”工作舉措，確保“零投訴”“零疏漏”“零死角”和“零距離”。自寄遞業務改革以來，嘉興市分公司堅持以客戶的視角、競爭的視角、行業最佳實踐的視角為落腳點，從基礎網絡打造和服務能力建設入手，促使全市郵件時限持續縮減。在改革的過程中，寄遞事業部黨支部組成黨員先鋒隊，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在做好本職工作的同時，帶頭研究政策和措施，推動降本增效工作，帶動整個寄遞業務提升。截至5月底，嘉興市分公司52個重點城市進口次日遞率98.68%，“長三角”標快進口次日遞率98.79%、快包出口次日遞率93.29%，均列全省郵政前列。

　　致敬百年初心地，國企黨建聚合力。嘉興市分公司將繼續弘揚“紅船精神”，按照“在規范的基礎上提升、在提升的基礎上示范”的目標，不斷夯實黨建基礎，強化戰斗堡壘，切實發揮黨建服務中心、深化改革、助推發展的引領作用，促進企業提質增效發展。