“工作40年，記憶猶新的故事太多太多。記得剛參加工作時(shí)，我的工作是收發(fā)電報(bào)，很多時(shí)候是點(diǎn)著桐油燈進(jìn)行查閱翻譯，而且只能用一根燈芯，可以想象當(dāng)時(shí)的辦公環(huán)境，后來(lái)慢慢好轉(zhuǎn)了才允許一盞桐油燈用兩根燈芯……”7月26日，在貴州省遵義市郵政分公司，一場(chǎng)主題為“傳承紅色基因 講好郵政故事”的活動(dòng)正在進(jìn)行，82歲的退休職工黃家瑞講述了自己40年的郵政故事，參加活動(dòng)的遵義市分公司職工見證了郵政薪火相傳、一脈相承的初心和使命。

　　雖然已82歲高齡，但黃家瑞身體健康，聽力、視力都很好，兩個(gè)小時(shí)中，他向大家講述了自己從17歲參加工作到57歲退休，雖然從事的工作是最基層的，崗位也時(shí)有變化，但一直以“一心為公”的態(tài)度、全心全意為人民服務(wù)的宗旨為百姓服務(wù)的樸實(shí)故事。“有一次，我陪領(lǐng)導(dǎo)從遵義出發(fā)到仁懷、習(xí)水、赤水3個(gè)縣進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，從仁懷到習(xí)水，那個(gè)時(shí)候因?yàn)榇笱┓饴凡荒芡ㄜ嚕覀儾叫凶吡苏麅商觳诺竭_(dá)。到了以后也沒有休息，而是馬上開展工作。”黃家瑞與大家分享了很多這樣的故事。

　　遵義市分公司采購(gòu)部敖朝強(qiáng)聽完后熱淚盈眶地說(shuō)：“聽了黃老近兩個(gè)小時(shí)的講述，給我感觸很深。我父親也是郵政職工，他們工作的那個(gè)時(shí)代雖然條件不好，但對(duì)工作卻滿腔熱忱，不管干什么工作都十分認(rèn)真負(fù)責(zé)。現(xiàn)在我們的工作環(huán)境比起他們不知道好多少倍，我們沒有理由不努力工作，更沒有任何借口不把工作做好。”“40年中，黃老始終沒有忘記自己的初心和使命，他的精神值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)，學(xué)習(xí)他無(wú)私奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)的優(yōu)良的工作作風(fēng)。”參加當(dāng)天活動(dòng)中年齡最小的綜合辦公室的余昊說(shuō)。

　　在隨后的交流中，當(dāng)黃家瑞得知在最新的《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中，中國(guó)郵政集團(tuán)公司位列101位時(shí)，他說(shuō)：“從當(dāng)時(shí)一個(gè)月只有幾塊錢工資到退休時(shí)的960多元，再到如今的7000多元退休金，收入已經(jīng)不知翻了多少倍，這正是企業(yè)的跨越式發(fā)展帶給我們的。雖然我退休了，但我依然在用自己的方式踐行‘人民郵政為人民’的服務(wù)宗旨。退休后，我積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，如植樹、修路、治理河道等。如今，只要有機(jī)會(huì)去紅軍山和鳳凰山，我都會(huì)向大家講哪些樹是我栽的，哪段路是我參與修建的，哪段河堤是我參與治理過(guò)的。”黃家瑞說(shuō)。

　　“傳承紅色基因 講好郵政故事”活動(dòng)是遵義市分公司創(chuàng)新紅色教育方式的一次嘗試，該分公司希望通過(guò)邀請(qǐng)退休職工講郵政故事的方式，將遵義精神貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，使職工從這些故事中獲得更多的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和精神食糧，將所知所悟所獲融入實(shí)際工作，為郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。