近日，為持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識，織牢“八小時以外”監(jiān)督網(wǎng)，吉林省郵政分公司印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)人員日常自我監(jiān)督提醒手冊》，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員對照自我監(jiān)督，守住紀(jì)律規(guī)矩底線。

　　《手冊》的發(fā)放對象為吉林郵政四級以上領(lǐng)導(dǎo)人員，共15章37條，包括干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)人員請示報告、異地任職領(lǐng)導(dǎo)人員住房和交通待遇、領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車、辦公用房、差旅費管理、業(yè)務(wù)招待、兼職管理、任職回避、因私出國（境）、配偶已移居國（境）外領(lǐng)導(dǎo)人員任職崗位管理、社會化培訓(xùn)、違規(guī)違紀(jì)處理處分類型及影響等重點內(nèi)容。《手冊》明確“7個不越線”的具體要求，規(guī)范了公務(wù)接待、操辦婚喪喜慶、從事營利活動、廉潔自律、生活情趣、旅游活動、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律等工作生活事項。

　　《手冊》將作為今后吉林郵政新提任領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉政談話的一份特別“禮物”，幫助新提任干部扣好人生第一粒扣子，筑牢拒腐防變底線。□錢超