近日，貴州省郵政工會因職工醫療互助管理工作成績突出,作為唯一一家行業工會代表，被破格增補納入貴州省職工醫療互助管理委員會成員單位。這是繼得到貴州省總工會肯定、《勞動時報》頭版報道貴州郵政職工醫療互助活動后，郵政職工醫療互助工作獲得的再一次肯定。

　　貴州省郵政工會抓住職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，自2005年起在全系統開展職工醫療互助活動，每期3年，每名職工自行繳納100元，現已進行到第5期。截至今年11月底，全系統共有184人獲得賠付，共賠付互助金2224.5萬元。5月31日，貴州省總工會全面啟動全省職工醫療互助活動，貴州省郵政工會認真分析研究職工醫療互助活動賠付數據，針對賠付比例較高的女職工特殊疾病，積極參加省職工醫療互助中心“在職女職工特殊疾病”互助活動，將原發性宮頸癌等8類女性發病率較高的病種納入其中，為女職工再添一份抵御特殊疾病的保障。

　　“‘一人患重病拖窮一家人’的現象時有發生，職工對提高醫療保障水平、抵御疾病風險的愿望非常強烈和迫切。”貴州省郵政工會副主席陳智介紹，“咱們自己的職工醫療互助活動3年繳納100元，平均每年花30余元，最高可獲賠2萬元；‘在職女職工特殊疾病’互助活動一份需繳納38元，互助期2年，平均每年僅需19元，最高可獲互助金16800元。職工醫療互助保險是一項切切實實為民服務解難題、辦實事的舉措。”

　　“工會為職工維權就是要為職工辦實事、辦好事，為職工辦實事，就要有感情。”貴州省郵政工會權益部部長容風華介紹，在開展職工互助醫療活動中，工會真心實意把職工權益放在第一位，換位思考，動情用心。通過電視電話會議系統舉辦覆蓋到縣的“關愛女性 呵護乳房”電視電話專題講座，傳授養生知識，精算互助細賬，全系統宣講省總工會職工醫療互助活動，知曉率達100%。宣講結束后，女職工們紛紛來電咨詢，積極主動參保。省郵政工會派專人負責報名、匯總等工作，繳費使用轉賬、現金均可，提高工作效率。僅兩周時間，便有4148名女職工參加“在職女職工特殊疾病”互助活動，繳納互助金23萬余元。

　　“每名職工繳納38元互助費不算多，有的同事還購買了兩份。現在生病不僅有醫保報銷，還有企業和省總工會三重保障。”今年30歲出頭的貴州郵政職工宋嬋娟高興地說。

　　“下一步，我們將做好郵政職工醫療互助活動與全省職工醫療互助活動的銜接工作，將企業的職工醫療互助活動并入省職工醫療互助中心這個大盤子，讓患病職工得到更多實惠！”成為省職工醫療互助管理委員會成員單位，陳智對深入推進職工醫療互助工作充滿信心，表示將借力更高的平臺，配合好省總工會延伸職工醫療互助活動，多組織健康類專題講座等活動，在“防”上下功夫，不斷創新，將職工醫療互助工作推向深入。