內蒙古自治區分公司黨委：

　　主要問題

　　落實黨的理論、路線、方針、政策和黨中央決策部署不到位，政治理論學習不到位，防范化解重大金融風險不力，落實寄遞高質量發展有差距，國有資產保值增值乏力。主體責任履行有落差，破解歷史遺留問題效果不佳，巡察成果運用不到位；執紀問責不規范，問責不嚴，震懾不足，作風建設問題突出，服務基層意識淡漠，違反中央八項規定精神問題依然存在，采購問題頻發。干部管理監督不嚴格，超職數配備干部，干部年度考評不嚴肅；基層黨員隊伍建設薄弱，黨員發展材料不嚴肅。巡視整改措施落實不到位，效果有差距；審計整改邊改邊犯。寄遞改革發展效果有差距，時限提升緩慢；市場開拓創新能力不足、經營粗放，成本觀念淡薄；質量提升意識不夠；自提點建設重視不夠、效果不佳。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高風險防控意識，防范化解重大金融風險，提高企業資產運營效益。二是強化管黨治黨責任意識，推動解決歷史遺留項目問題，聚焦政治巡察定位，深入開展巡察工作，堅決遏制“四風”反彈，嚴肅執紀問責。三是嚴格領導人員管理，狠抓基層黨的建設。四是切實擔負起整改主體責任，抓細抓實、抓出成效。五是認真落實集團公司黨組重要工作安排，狠抓寄遞時限和服務質量提升，加大源頭獲客能力，完善留客舉措，強化成本管理。

　　吉林省分公司黨委：

　　主要問題

　　統籌疫情防控工作有薄弱環節，落實高質量發展有差距。主體責任意識不強，擔當作為不夠，對下管控不力，巡察主體責任履行不到位；監督執紀寬松軟，糾治“四風”不力，勤儉意識不強，服務基層意識淡漠，采購管理不規范。干部管理監督不嚴格，超職數配備干部，干部年度考評工作不嚴肅；基層黨組織換屆不及時，黨員發展督導不力。對巡視整改和審計整改重視不足，整改計劃目標照抄照搬，整改不徹底。落實集團公司黨組寄遞改革重要工作安排有差距，時限提升乏力，客戶開發維護不到位；成本管控意識不足；服務提升意識不夠，質量考核形同虛設，自提代投工作推進緩慢。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“三個第一時間”學習機制，持續深化主題教育。二是壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，扎實推進巡察工作，嚴肅監督執紀問責。三是落實新時代黨的組織路線，規范基層黨建工作，嚴肅干部考評工作。四是高度重視巡視、審計整改工作，切實承擔整改主體責任，提升整改實效。五是認真落實集團公司黨組重要工作安排，完善留客舉措，狠抓時限和服務質量提升，嚴格成本管控。

　　黑龍江省分公司黨委：

　　主要問題

　　理論學習不深入，學用結合不緊密。全面從嚴治黨戰略部署不力，“兩個責任”落實不到位，解決歷史遺留問題力度不足，巡察工作開展不嚴肅，執紀審查不規范，糾治“四風”力度不足，制度建設不到位，采購問題突出。選人用人制度執行不嚴格，超職數配備干部，干部年度考評工作不嚴肅；基層黨組織建設不力，換屆不及時。落實巡視整改和審計整改不徹底，整改例會制度執行不嚴格。寄遞改革推進不力，時限提升意識不強；營銷體系建設不到位，重點市場開發不到位；降本增效乏力，集包工作推進緩慢；服務質量管理缺位，考核流于形式；自提點建設管理粗放，運營效能較低。

　　整改意見

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實做到真學、真懂、真信、真用。二是深入推進全面從嚴治黨，解決好歷史遺留問題，規范采購、外包管理；嚴格監督執紀，馳而不息糾治“四風”。三是堅持新時代黨的組織路線，嚴格執行選人用人制度，嚴控干部職數，切實加強基層黨組織建設。四是高度重視巡視、審計整改工作，加強成果運用，推動全面整改。五是落實集團公司黨組重要工作安排，不斷提高網運時限和服務質量，狠抓市場開拓。

　　江蘇省分公司黨委：

　　主要問題

　　開展“大學習、大討論、大落實”活動不認真，履行普遍服務責任有差距，落實意識形態責任制有漏洞，金融風險防控有隱患。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位，個別異地交流干部探親交通費清理不徹底，公務用車管理不規范。黨內政治生活不嚴肅，基層組織建設有差距，選人用人制度執行不規范。落實巡視整改不徹底，個別巡視發現的問題依然存在。營銷工作有欠缺，落實集團公司黨組工作安排不到位；降本增效推進不夠，精細化管理有待提升；高質量發展有差距，統籌協調不足。

　　整改意見

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實意識形態責任制，做好普遍服務，切實執行金融業務輪崗制度。二是履行全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，堅持把紀律、規矩挺在前面。三是貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴肅黨內政治生活，規范選人用人工作，認真落實“三會一課”制度。四是黨委切實承擔起巡視整改主體責任，紀委和組織部門加大巡視整改監督力度。五是貫徹落實“質量第一、效益優先”原則，科學把握“三大規律”，統籌寄遞四項業務協調發展，加大降本增效工作力度，加強郵路優化，處理好規模與效益的關系。

　　山東省分公司黨委：

　　主要問題

　　落實黨的理論、路線、方針、政策和中央決策部署不到位，理論學習不深入，履行普遍服務有欠缺，金融風險防控有隱患。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位；公務接待、異地交流、干部探親交通費自查清理不徹底等問題仍有發生；招標采購管理不規范，存在應集采未集采和“以包代管”現象。黨的基層組織建設不扎實，選人用人制度執行不規范，干部日常監督不嚴格。落實巡視整改不徹底，部分措施未落地。開拓創新不夠，市場份額有所下降；網絡規劃滯后發展，網絡能力建設緩慢，推進改革力度不足；降本措施不扎實，重要指標管控不到位。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高普遍服務水平，加大風險防控力度。二是認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任和班子成員“一崗雙責”，嚴肅查處違規違紀行為，增強紀律規矩意識。三是貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴肅黨內政治生活，規范選人用人，加強干部監督工作，落實“三會一課”制度。四是黨委切實承擔巡視整改和巡察工作的主體責任，加大監督檢查力度。五是科學把握“三大規律”，強化對標，加大市場開拓力度，把握行業發展趨勢，推進寄遞能力建設、資源整合、成本管控等工作。

　　速遞物流南京集散中心黨委：

　　主要問題

　　推廣綠色包裝主動性不夠，設備更新和工藝改造措施不多。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位；公務用車管理不規范。落實新時代黨的組織路線有差距，基層組織建設不到位，干部日常管理不嚴格。落實巡視整改和審計整改不徹底，部分措施未落地。降本措施不多，成本管控不精細；外包管控不力，落實規定搞變通；服務質量有差距，生產管理工作薄弱；主動作為不夠，協同聯動有差距。

　　整改意見

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強理論武裝。二是認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，加強對巡視整改、公車管理等工作監督檢查。三是貫徹落實新時代黨的組織路線，提高黨內組織生活質量，落實好“三會一課”、干部交流、出國（境）管理等制度。四是黨委切實承擔巡視整改主體責任，紀委和組織部門加大監督檢查力度，舉一反三、持續深化。五是貫徹落實“質量第一、效益優先”原則，科學把握“三大規律”，加強生產管理，提高運行質量，提升資源使用效率，推進寄遞業務降本增效，發揮好郵政航空網集散樞紐的關鍵性作用。

　　山西省分公司黨委：

　　主要問題

　　“三個第一時間”學習機制落實不到位，中心組學習制度執行不嚴格，落實集團公司“三大攻堅戰”工作部署有差距，對綠色郵政建設重視不夠。主體責任落實有差距，黨建考核流于形式；監督責任落實有缺失，紀委履職不到位。選人用人不規范，干部提任把關不嚴。推進中央巡視整改工作不到位。落實集團公司黨組重要工作安排浮于表面，寄遞業務市場開發研究不到位，經營機制未搞活，降本增效推進滯后；重點工作督導不到位，客戶開發維護推進不力，薪酬對標工作嚴重滯后；寄遞工作落實效果有差距，協議客戶流失嚴重，特快商企市場持續丟失，成本管控不到位。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實“三個第一時間”學習機制，扎實推進“三大攻堅戰”。二是落實全面從嚴治黨戰略部署，黨委要履行好主體責任，紀委要落實好監督責任。三是貫徹落實新時代黨的建設總要求，嚴把選人用人關。四是黨委認真履行巡視整改主體責任，切實加強組織領導。五是認真落實集團公司黨組重要工作安排，聚焦寄遞業務主責主業，強化系統研究部署，加強過程管控、效果評估和跟蹤問效。

　　河南省分公司黨委：

　　主要問題

　　理論學習有差距，學習研討不充分；落實集團公司關于“三大攻堅戰”工作部署不扎實，研究扶貧工作不到位，供應鏈金融項目存在風險。監督責任落實有差距，紀委書記綜合考評對象未全覆蓋；紀律規矩意識不強，未履行采購招標程序問題突出。黨建工作不規范，黨員領導干部雙重組織生活制度落實不到位。深化巡視、審計整改落而不實。落實集團公司黨組寄遞改革重要工作安排有差距，陸運環節壓降目標不落地，薪酬對標工作落實有差距；重點工作督導不到位，寄遞營銷體系建設推進不力，客戶維護力度不足，集包工作督導不夠；寄遞工作落實效果打折扣，寄遞收入市場份額下降，國際業務下滑明顯。

　　整改意見

　　一是持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習、宣貫工作，做到入腦入心、融合貫通。二是扎實推進全面從嚴治黨，嚴肅監督執紀問責，強化規矩意識，嚴格招投標管理。三是層層壓實黨建工作責任制，推動黨建與中心工作的深度融合。四是黨委要認真履行巡視整改主體責任，切實加強對整改工作的組織領導。五是牢記“打造行業國家隊”的責任擔當，以“三個視角”找差距，以“三大規律”促改革，堅決貫徹落實集團公司重要工作安排，加強客戶維護力度，完善全環節薪酬對標，踐行高質量發展理念，抓實抓細抓落地，推動寄遞業務高質量發展。

　　中國郵政航空有限責任公司黨委：

　　主要問題

　　學用結合不緊密，模范機關建設開展不深入，安全風險隱患猶存。主體責任落實不到位，黨建聯系點制度落實有差距，黨建工作督導檢查不到位；監督責任落實有差距，問題線索處置不規范，未按規定通報曝光違法違紀問題。“四風”問題禁而不絕，“文山會海”問題依然突出，部門之間存在推諉扯皮現象；“三重一大”決策制度執行不到位。黨建工作薄弱，黨委黨建述職評議考核工作不嚴肅；干部隊伍建設不力。持續推進中央巡視整改工作不徹底。落實集團公司黨組重要工作安排有偏差，定位不清，對標工作流于形式；擔當作為不夠,主動開發國際航線意識不強,航空載運率總體偏低；內部管理有欠缺，航材庫存管理粗放、周轉率低。

　　整改意見

　　一是全面加強黨的領導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅守航空安全底線，消除安全隱患。二是全面落實管黨治黨政治責任，加大違規違紀問題問責曝光力度；嚴格落實黨員干部聯系基層制度。三是貫徹落實新時代黨的建設總要求，嚴格執行“三重一大”決策制度，加大優秀年輕干部選拔和專業人才培養工作力度。四是認真履行巡視整改政治責任，以高質量整改解決問題、推動發展。五是認真貫徹落實集團公司黨組重要工作安排，圍繞郵航公司職能定位，主動擔當作為，緊扣時限和成本這兩大關鍵，推動經營轉型，提高經濟效益。

　　湖北省分公司黨組（巡視結束后黨組改為黨委）：

　　主要問題

　　落實黨的理論、路線、方針、政策和黨中央決策部署不到位，貫徹“主業要主、主業要強”要求有差距，落實集團公司關于“三大攻堅戰”工作安排部分環節不到位，重點業務發展質效下降，“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不扎實。落實全面從嚴治黨戰略部署不到位，壓力傳導不夠，主體責任落實不到位；監督責任落實不到位，執紀問責“寬松軟”；違反中央八項規定精神問題時有發生，形式主義、官僚主義依然存在；廉潔風險隱患猶存，集中采購把關不嚴，招標結果流于形式。落實新時代黨的組織路線有差距，基層黨建工作不規范，黨內政治生活不嚴肅，基層黨組織建設存在薄弱環節；干部管理制度執行不到位。深化巡視審計整改不嚴不實，同類問題屢改屢犯。落實集團公司黨組重要工作安排有差距，時限庫應用不到位，時限提升不明顯；市場開發能力弱，留客、獲客工作不到位；成本壓降措施不到位，壓降目標不落地；服務質量工作力度不夠，關鍵指標改善不明顯；車輛調度不合理，干線運輸效能低。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央決策部署。二是堅持“嚴”的主基調，壓實管黨治黨政治責任。三是貫徹落實新時代黨的組織路線，建設高素質專業化干部隊伍。四是抓緊抓實巡視、審計整改，扎實做好“后半篇文章”。五是落實集團公司黨組重要工作安排，以“三個視角”找差距、立標桿，以“三大規律”促改革、求創新，著力把業務運營、經營、時限和成本管控等重點工作抓實抓細抓落地。

　　海南省分公司黨組：

　　主要問題

　　落實黨的理論、路線、方針、政策和黨中央決策部署不到位，貫徹“主業要主、主業要強”要求差距明顯，落實集團公司關于“三大攻堅戰”工作安排部分環節不到位，重點業務發展質效下降，重要政治工作落實差距明顯。落實全面從嚴治黨戰略部署不到位，形式主義、官僚主義問題突出；主體責任落實不到位；監督責任落實不到位，執紀問責偏松偏軟。落實新時代黨的組織路線存在薄弱環節，干部監督管理不嚴格，黨內政治生活不夠嚴肅，基層黨組織建設薄弱，選人用人制度落實不力。深化巡視、審計整改不到位，同類問題屢改屢犯，巡視整改成效有差距，審計整改未落實，問題長期存在。落實集團公司黨組重要工作安排不到位，重點工作短板明顯，時限庫建立應用不到位，寄遞業務市場開拓措施不到位，成本管控對標行業差距大，服務質量工作管理能力弱，自提代投工作推進不到位，生產作業管理不到位。

　　整改意見

　　一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不折不扣落實黨中央決策部署。二是壓實管黨治黨政治責任，貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署。三是深入學習貫徹新時代黨的組織路線，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。四是深入抓好巡視、審計整改，持續做好“后半篇文章”。五是認真落實集團公司黨組重要工作安排，堅持問題導向，重點聚焦寄遞業務改革發展，著力解決時限不穩定、市場開發乏力、運營成本高等突出問題。

　　廣西壯族自治區分公司黨委：

　　主要問題

　　落實黨的理論、路線、方針、政策和黨中央決策部署不到位，貫徹“主業要主、主業要強”要求有差距，落實集團公司關于“三大攻堅戰”工作安排部分環節不到位。落實全面從嚴治黨戰略部署不到位，管黨治黨責任壓得不實，執紀問責偏松偏軟；違反中央八項規定精神問題時有發生，形式主義、官僚主義依然存在。落實新時代黨的組織路線存在薄弱環節，部分基層單位黨內政治生活不嚴肅，干部選任、管理不規范，基層黨組織建設不扎實。深化巡視、審計整改不到位，巡視整改持續推進不到位；未建立審計整改長效機制。落實集團公司黨組重要工作安排不到位，重點工作推進有短板，時限庫建立應用不到位；寄遞業務市場開發能力弱，快包增量不增收，邊際貢獻率快速下降；成本壓降方案不完善，成本管控不到位；服務質量工作推進不力，投遞、攬收問題突出；干線運輸管控不力。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央決策部署。二是抓實管黨治黨責任,落實全面從嚴治黨戰略部署。三是貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷提升基層黨建和選人用人工作水平。四是強化責任擔當，持續推進巡視、審計整改落實見效。五是認真落實集團公司黨組重要工作安排，認真查找問題，采取有效措施抓好市場拓展、運營管控、降本增效等工作，加快實現寄遞業務高質量發展。

　　云南省分公司黨委：

　　主要問題

　　貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策和黨中央決策部署有落差，落實“三大攻堅戰”有差距，資金風險隱患猶存；寄遞業務發展質量不高，欠費管理不到位；漠視巡視紀律，干擾巡視工作。管黨治黨寬松軟，主體責任履行有差距，“三重一大”制度落實不到位，紀委專責監督弱化，重點領域管控不力。選人用人制度執行不嚴格，干部人才管理不到位，黨內政治生活不嚴肅。中央巡視整改主體責任履責不到位，未巡先改不落實，審計整改追責問責不徹底。落實集團公司黨組寄遞改革重要工作安排有差距，運輸組織優化時限提升不到位；營銷體系建設緩慢，落實效果有差距；推進降本增效工作措施不力, 研究落實不到位；服務質量工作推進不力，落實工作不到位；業績導向有偏差，違規問題突出。

　　整改意見

　　一是提高政治站位，強化內控管理，防范資金風險隱患，加強巡視紀律教育。二是認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行“三重一大”決策制度，強化紀委專責監督，開展違規經營專項治理，加強重點領域管控。三是強化黨的組織建設，嚴格執行選人用人制度。四是壓實巡視和審計整改責任，嚴格審計整改追責問責。五是優化網絡組織，精細梳捋郵路，增強指揮調度，提升線路時限，強化營銷體系建設，提高留客獲客能力，加快攬投資源優化和銷售化轉型，規范業務外包管理，強力推進降本增效工作落地見效。

　　西藏自治區分公司黨委：

　　主要問題

　　落實黨的理論、路線、方針、政策和黨中央決策部署有差距，落實“三個第一時間”學習機制不到位；落實“三大攻堅戰”不到位，綠色郵政建設不足；高質量發展有差距，寄遞欠費壓降不力。落實管黨治黨主體責任不到位，執行“三重一大”制度有差距；監督執紀問責偏松偏軟，“四風”問題仍有發生，重點領域廉潔風險猶存。黨建工作開展不到位，基層黨組織建設薄弱；干部選任管理不嚴格，用人導向不鮮明。巡視整改抓而不實，未巡先改不扎實，審計整改推進不夠有力。做強寄遞主責主業緊迫感不強，研究推進不力，運輸組織優化時限提升不到位，過程管控未形成閉環管理；營銷體系建設行動少落實差，市場開發不到位；降本增效工作落實不力，推進措施不到位；服務質量體系建設有差距，督導落實不到位。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強綠色郵政建設督導。二是嚴格落實主體責任，認真執行“三重一大”決策制度，持續糾治“四風”，嚴肅監督執紀問責，防范重點領域廉潔風險。三是落實新時代黨的組織路線，建立健全干部人才培養交流機制，加強基層黨組織建設。四是壓實巡視整改責任，持續推進整改。五是加快寄遞改革方案的研究和落地，強化市場營銷體系建設，加大重點城市攬投能力建設力度；優化網絡組織，強化服務質量管控，增強降本增效意識，加強外包管控。

　　青海省分公司黨委：

　　主要問題

　　落實黨的理論、路線、方針、政策和黨中央決策部署不夠有力，理論學習不及時不深入，落實“三大攻堅戰”有差距，履行普遍服務義務不到位，推動高質量發展差距大。管黨治黨意識不強，落實全面從嚴治黨戰略部署有差距，主體責任、監督責任落實不到位，糾治“四風”差距大，重點領域廉潔風險猶存。落實新時代黨的組織路線有差距，貫徹民主集中制效果差，黨建工作落實不到位，人才隊伍建設滯后，執行選人用人制度不嚴格。落實巡視和審計整改不到位，整改措施不徹底。落實寄遞改革不到位，研究推進不力；“四庫”應用及中心局改革推進不到位，整改動作遲緩；市場營銷體系建設嚴重滯后，市場拓展不力；寄遞降本增效推進滯緩，成本壓降效果差；服務質量管控弱，督導落實不到位。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提升風險預判和管控能力。二是增強管黨治黨意識，持續糾治“四風”，堵塞風險漏洞。三是夯實黨建工作基礎，嚴格執行選人用人制度，加強干部儲備和人才培養。四是壓實巡視整改責任，持續推進整改。五是強力推進寄遞改革，加強研究督導，加快推進中心局改革和“四庫”應用，夯實營銷體系建設；重視服務質量，強化過程管控；提高降本增效意識，細化方案措施，強化閉環管理。

　　甘肅省分公司黨委：

　　主要問題

　　理論學習不扎實，交流發言抄襲網絡文章；綠色郵政建設推進緩慢，防范化解重大風險工作有差距；落實意識形態工作責任制不到位，日常動態掌握不及時。對黨風廉政建設重視不夠，“三為主”落實不到位，執紀問責仍寬松；形式主義、官僚主義現象仍存在，機關服務效率較低；采購管理不規范，應招標未招標，重要采購崗位兼職不合理。基層黨組織設置不規范，“三會一課”制度執行不到位；干部選拔任用和監督管理存在偏差，違規提拔非領導職務。落實巡視和審計整改不徹底，部分問題邊改邊犯。“五大體系”建設差距較大，運營管理不到位，時限水平較差；市場開發推進不力，營銷能力嚴重不足；降本增效差距明顯，對標行業壓降措施力度不夠，重點環節成本偏高；服務質量管控不嚴，違規投遞問題頻發；代投自提點建設重視不夠，社會渠道拓展滯后。

　　整改意見

　　一是強化理論武裝，深入貫徹落實黨中央決策部署，加快推進綠色郵政建設，牢固樹立風險意識。二是落實全面從嚴治黨要求，加大整治形式主義、官僚主義力度，切實轉變機關工作作風。三是加強黨的組織建設，嚴格執行選人用人制度，強化干部日常管理監督。四是認真履行巡視和審計整改責任，做好“后半篇文章”。五是加快推進寄遞業務改革發展，提升省內特快時限水平和郵件運行質量；增強重點商圈攬收能力，圍繞核心客戶加強深度開發；對標行業先進，壓降各環節成本，努力打造行業“國家隊”。

　　寧夏回族自治區分公司黨委：

　　主要問題

　　理論學習不深不實，學習交流研討不夠；綠色郵政推進緩慢，風險防控不到位；貫徹新發展理念存在差距，協同優勢未能充分顯現。主體責任落實有差距，黨建考核走過場，巡察工作組織不規范；落實“三轉”不到位，形式主義依然存在，公務用車管理不規范。基層黨建工作較為薄弱，黨內政治生活不嚴肅；組織人事管理不到位，選人用人質量不高，“三超兩亂”依然存在。巡視整改責任落實不夠，內部巡視整改不到位，審計整改不徹底。主動擔當作為推進寄遞業務效果不佳，時限數據庫應用不足，網運組織有差距；市場體系建設嚴重滯后，重點市場拓展不夠，蓄客、獲客工作落實差；服務質量管控不力，缺乏針對性整改措施及考核落實，客戶投訴率高；降本增效差距明顯，重點環節管控薄弱，委辦運輸成本高；干線運輸組織有差距，線路裝載率不高。

　　整改意見

　　一是嚴格落實“三個第一時間”學習機制，加大綠色郵政建設力度，強化安全風險防控，進一步完善協同體系建設。二是認真履行全面管黨治黨“兩個責任”，進一步深化“三轉”；加強公務用車管理。三是加強基層黨組織建設，提升基層黨組織政治功能和組織力，建立合理的干部人才隊伍。四是落實巡視整改要求，扎實做好巡視“后半篇文章”，抓緊協調推進久拖不決項目。五是主動擔當作為，不斷優化網路組織，提升管理運行質量，加強營銷能力建設，強化服務質量管控，持續降本增效。

　　新疆維吾爾自治區分公司黨委：

　　主要問題

　　理論學習有差距，學習計劃執行不到位；落實集團公司“三大攻堅戰”工作安排存在差距，重大風險防范不力。主體責任有欠缺、巡察工作推進緩慢；監督責任有偏差，“三轉”不徹底，執紀審查程序不規范。基層發展黨員工作不力，選任程序不規范，干部監督不到位。基層巡視整改流于形式，巡視整改不徹底，公務用車管理混亂問題依然存在。寄遞改革工作安排不深入，內部處理效率低，時限管理有差距；市場體系建設滯后，專業營銷能力不足，市占率持續下降；成本壓降效果不佳，薪酬管理不嚴格，賬期外欠費壓降不力；服務質量問題突出，客戶滿意度低；干線裝載率低，郵運外包考核不嚴。

　　整改意見

　　一是強化理論武裝，嚴格落實“三個第一時間”學習機制，注重學習成效。二是壓實管黨治黨政治責任，堅決糾治形式主義、官僚主義突出問題，提升監督執紀水平。三是加強黨的組織建設，強化干部監督管理。四是逐級壓實整改責任，強化“當下改”效果，建立“長久立”機制。五是抓好“五大體系”建設，進一步提升寄遞時限水平，充分發揮區位優勢，主動融入地方經濟，對標行業先進，加強成本管控，提升企業經營效益。

　　集團公司金融業務部黨支部：

　　主要問題

　　貫徹落實黨中央決策部署有落差，風險管控不到位，模范機關建設存在不足。落實全面從嚴治黨戰略部署不到位，黨風廉政建設和反腐敗工作未安排。落實新時代黨的組織路線有短板，支部黨建基礎工作薄弱，代理金融隊伍專業化建設推動不力。深化巡視整改責任意識不強，巡視整改督導責任落實不到位，對省分公司跟進指導不足。郵政金融企業協同發展機制建立緩慢，代理金融業務經營管理工作存在短板；研究和推動城市代理金融發展不夠有力；“一月一事，消滅最差”工作落實不到位。

　　整改意見

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立健全郵政金融企業風險管控機制，認真開展模范機關建設。二是堅定不移推進全面從嚴治黨，認真研究安排黨風廉政建設、紀檢工作，持續加強作風建設。三是著力加強支部黨建和專業化培訓工作，嚴格執行“三會一課”等制度，提升代理金融隊伍專業化水平。四是認真履行巡視整改責任，加強代理金融條線巡視整改的監督指導。五是推動郵政金融業務高質量發展，進一步鞏固農村金融市場、破解城市金融困局。

　　中郵資本管理有限公司黨總支：

　　主要問題

　　貫徹落實黨的理論方針政策和黨中央決策部署有差距，項目風險防控有疏漏；落實模范機關建設有差距；履行意識形態責任不到位。落實全面從嚴治黨戰略部署有落差，管黨治黨責任落實不到位；“四風”問題依然存在；采購管理問題突出；公務用車管理不到位。落實新時代黨的組織路線有差距，超權限設置機構；選人用人制度執行不到位；基層黨組織建設有差距。落實巡視和審計整改不到位，巡視整改打折扣；監督責任掛空擋；審計問題變相整改。落實集團公司黨組重要工作安排不到位，請示報告制度執行不嚴格；主責主業履行不到位；公司治理結構不完善。

　　整改意見

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實意識形態主體責任，提高風險防控意識，規范開展模范機關建設工作。二是嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，改進工作作風，嚴格依據管理辦法實施集中采購，規范公務用車管理。三是認真落實新時代黨的組織路線要求，規范機構設置，嚴格落實選人用人制度，規范基層黨組織建設。四是嚴肅開展巡視和審計問題整改，切實履行巡視整改監督責任。五是嚴格落實集團公司黨組各項重要工作安排，嚴格執行重大事項請示報告制度；發揮資本對主業的支撐保障作用，完善公司治理結構，依法管理子公司。

　　集團公司電商分銷局黨支部：

　　主要問題

　　落實國企黨建工作會議精神不到位；落實電商扶貧工作有差距。落實全面從嚴治黨戰略部署力度不夠，責任履行有差距；制度執行不到位，修訂不及時。落實新時代黨的組織路線不到位，干部人才隊伍管理有缺失，“三重一大”決策主體有偏差，入黨積極分子培養工作不規范，黨小組日常管理工作不到位。落實巡視整改責任意識不夠，問題整改不扎實。落實集團公司黨組重要工作安排有差距，重點工作效果不佳；落實“比學趕幫超”工作不到位，推動高質量發展乏力；推進重點工作力度不夠，落實集團公司重要協同項目有差距。

　　整改意見

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實“三個第一時間”學習機制，認真落實國企黨建工作會議精神，及時修訂公司章程，穩步推進電商扶貧，實現扶貧工作和鄉村振興有效銜接。二是壓實管黨治黨政治責任，切實落實主體責任和監督責任，提高監督履職能力，加強采購、車輛使用精細化管理，及時修訂業務招待費管理辦法，堵塞廉潔風險漏洞。三是落實新時代黨的組織路線，推進基層黨組織的標準化、規范化建設，嚴格執行“三重一大”決策制度，加強干部管理和人才隊伍建設。四是履行巡視整改政治責任，扎實推進整改效果評估，統籌抓好上次巡視整改不到位和本次巡視指出問題的整改，加強對巡視整改落實情況的監督檢查。五是提升農村電商整體服務能力，深入開展“比學趕幫超”，大力推進協同項目發展，理清發展思路，推動高質量發展。

　　中國郵政廣告傳媒公司黨支部：

　　主要問題

　　落實黨中央決策部署不到位，落實國企黨建工作會議精神不力，履行模范機關建設主體責任不到位。落實全面從嚴治黨戰略部署不力，紀律規矩意識淡漠；日常監督工作不到位，違反中央八項規定精神問題多發，形式主義、官僚主義依然存在；重大事項不請示不報告，采購制度執行不力。選人用人不規范，干部管理不嚴格，基層黨組織建設薄弱。落實巡視整改和審計整改意識缺乏，巡視整改工作不扎實，主體責任不到位，監督責任掛空擋。經營偏離主責主業，主要職責履行不力；公司董事會形同虛設，忽視領導干部深入基層、深入一線掌握、解決問題的重要性。

　　整改意見

　　一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“三個第一時間”學習機制，落實國有企業黨建工作會議精神，抓好模范機關建設各環節工作。二是壓實管黨治黨政治責任，嚴格執行中央八項規定精神，充分發揮紀檢監督職能，嚴格執行重大事項請示報告制度、采購管理辦法、差旅費報銷辦法等要求。三是嚴肅選人用人工作，加強基層黨組織建設，嚴把黨員發展與管理關口。四是提高政治站位，扎實推進巡視整改，建立長效機制，加強監督檢查，對上次巡視、審計整改不到位的問題和本輪巡視新發現的問題同步推進整改。五是聚焦主責主業，加強公司治理，切實履行董事會職責，提升傳媒經營能力，加強對智融平臺管理，扎實開展“一月一事，消滅最差”工作。

　　中郵信息科技（北京）有限公司黨委：

　　主要問題

　　落實防范化解風險要求有差距；模范機關建設不到位。落實全面從嚴治黨戰略部署力度不夠，主體責任壓得不實；監督職責履行不到位，紀律規矩意識淡漠，廉潔風險隱患仍然存在。基層黨組織建設不規范，干部人才隊伍建設存在差距，選人用人工作存在薄弱環節。落實巡視整改有差距，整改不深入不徹底，監督責任未落實。推動重點工作力度不夠，專業能力提升缺乏規劃；工作計劃性、前瞻性不足；落實“一月一事，消滅最差”工作不到位。

　　整改意見

　　一是增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的自覺性主動性，嚴格落實“三個第一時間”學習機制，切實加強風險管控力度，扎實開展模范機關建設相關工作。二是壓實管黨治黨政治責任，強化紀律規矩意識，嚴格執行采購管理制度，防范重點領域廉潔風險。三是加強基層黨組織的規范化建設，嚴肅組織生活，規范選人用人程序，嚴格執行干部日常監督管理規定，積極打造高素質專業人才隊伍。四是壓實巡視整改責任，統籌抓好本次巡視發現問題與上次巡視整改不到位問題的整改，避免同類問題再次發生，紀委要加強對巡視整改落實情況的監督檢查。五是加強工作的計劃性和前瞻性，強化自主研發及IT支撐能力，加快重點信息化系統建設進度。六是加強教育監督，強化干部規矩紀律意識，對學習研討、黨員發展等工作中暴露出的抄襲造假問題開展專項整治，采取有效措施，堅決杜絕此類問題再次發生。

　　中郵資產管理有限公司黨支部：

　　主要問題

　　落實黨中央決策部署不到位，風險防范意識薄弱；落實國有企業黨建工作會議精神有差距；落實意識形態工作責任不到位。管黨治黨寬松軟，黨風廉政建設工作“打折扣”；履行監督職責乏力；落實中央八項規定精神不到位；紀律規矩意識淡薄，采購管理問題突出。落實新時代黨的組織路線不深入，對黨員培養發展工作不重視；執行民主集中制不規范；激勵約束機制不完善，干部兼職管理不合規，干部監督管理缺失。落實巡視整改不嚴不實，責任意識淡薄，對照中央巡視整改浮于紙面，整改監督不落實，主體責任未履行。落實集團公司黨組重要工作安排有差距，資產盤活工作進展緩慢；重點盤活項目管理不善；項目公司管理存在財務風險；“一月一事，消滅最差”活動走形式。

　　整改意見

　　一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高風險防范意識，健全工程建設管理制度，落實意識形態工作責任制。二是深化全面從嚴治黨，壓實管黨治黨責任，深入開展黨風廉政建設，提高監督履職能力，嚴格落實中央八項規定精神，強化紀律規矩意識，集中整治公務用車、招待費審批、采購管理等突出問題。三是加強黨的全面領導，重視對黨員的培養發展工作，嚴格執行民主集中制，強化干部日常監督管理。四是切實履行巡視整改“兩個責任”，將上輪巡視發現的問題和本輪巡視發現的問題一并整改，加大巡視整改監督力度，提升整改實效。五是強化責任擔當，加快推動項目進展，加強管理，規避風險，高質量推進郵政不動產盤活工作。