9月3日，中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司召開深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神警示教育電視電話會(huì)議，通報(bào)近期查處的27起郵政企業(yè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，強(qiáng)調(diào)要以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部知曉紀(jì)律紅線不容觸碰、紀(jì)律底線不容挑戰(zhàn)，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，為建設(shè)新郵政、推動(dòng)中國(guó)郵政二次崛起提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

　　集團(tuán)公司黨組成員出席，黨組書記、董事長(zhǎng)劉愛力結(jié)合典型問題和郵政企業(yè)近年來(lái)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾治“四風(fēng)”取得的成效及存在問題等，提出三方面要求，同時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記9月1日在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、集團(tuán)公司黨組成員盛遒文通報(bào)27起郵政企業(yè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題。全集團(tuán)三級(jí)副及以上人員在各會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

　　會(huì)議指出，中央巡視整改以來(lái)，集團(tuán)公司黨組堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，高度重視糾治“四風(fēng)”工作，結(jié)合郵政實(shí)際，第一時(shí)間制定印發(fā)了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法，并抓好貫徹落實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，先后分8批點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光53起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”典型問題，召開了4次警示教育大會(huì)，通過(guò)公開曝光身邊人身邊事，引導(dǎo)廣大黨員干部受警醒、知敬畏、守底線。但仍然有個(gè)別黨員干部沒有從中汲取教訓(xùn)，個(gè)別單位沒有做到舉一反三。這次通報(bào)的郵政企業(yè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，就發(fā)生在大家身邊，令人警醒。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的責(zé)任感和緊迫感。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要毫不松懈糾治‘四風(fēng)’，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延”，“對(duì)形式主義、官僚主義要毫不妥協(xié)，全面檢視、靶向糾治，持續(xù)為基層松綁減負(fù)”，“要堅(jiān)持全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的公款吃喝、餐飲浪費(fèi)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打”。我們要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的重要講話精神，清醒認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題面臨反彈回潮的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)，一刻也不能麻痹松懈。全系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題損害了黨的形象，危害極大；清醒認(rèn)識(shí)黨中央持續(xù)抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)決心之大、力度之大前所未有；清醒認(rèn)識(shí)郵政企業(yè)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”工作與黨中央要求相比，還存在差距，必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于反“四風(fēng)”工作的重要講話和指示批示精神上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組糾治“四風(fēng)”工作的具體部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定鍥而不舍糾治“四風(fēng)”的政治定力，始終以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭常抓不懈、緊抓不放、一抓到底。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要始終保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性，筑牢抵御不正之風(fēng)的思想道德防線。先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性。保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性，就必然要求我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性來(lái)看，黨員先進(jìn)性是由黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和宗旨決定的。各單位“一把手”肩負(fù)本級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，是黨的紀(jì)律和作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)，是凝聚隊(duì)伍、攻堅(jiān)克難的“領(lǐng)頭雁”。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、糾正不正之風(fēng)，關(guān)鍵要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。“十四五”期間，我們面臨著加快推進(jìn)三年改革行動(dòng)方案的實(shí)施，豐富普服業(yè)務(wù)內(nèi)涵，提升寄遞業(yè)務(wù)質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，謀求農(nóng)村電商模式突破，發(fā)揮“一個(gè)中國(guó)郵政”協(xié)同優(yōu)勢(shì)，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等一系列艱巨繁重的任務(wù)。這些工作都需要我們勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難、沖鋒在前。各級(jí)“一把手”是郵政事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，必須在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上作表率、打頭陣，帶頭持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，攻堅(jiān)克難，爬坡過(guò)坎，取得更大的成績(jī)。

　　從保持共產(chǎn)黨員純潔性來(lái)看，黨章明確規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自覺糾治“四風(fēng)”，是共產(chǎn)黨員應(yīng)該做到的基本要求。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，都是違反黨的紀(jì)律的表現(xiàn)。只有把紀(jì)律和規(guī)矩熟記于心、內(nèi)化于心，視其為不可觸碰的紅線，才能在大是大非問題上不含糊，在小事小節(jié)上不越軌。要始終把紀(jì)律的“達(dá)摩克利斯之劍”高懸于心，以此警示自己，堅(jiān)決不能存在僥幸心理，不能逾越紀(jì)律規(guī)矩的紅線。時(shí)刻以黨的六項(xiàng)紀(jì)律為尺子，通過(guò)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩帶動(dòng)其他紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”蔓延反彈勢(shì)頭，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺接受紀(jì)律約束。必須始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自覺遵守和維護(hù)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組各項(xiàng)制度規(guī)定，不斷審視自身、檢視問題，遠(yuǎn)離紀(jì)律紅線，守住黨員的行為底線，始終保持思想純凈、作風(fēng)純正和清正廉潔。

　　會(huì)議指出，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。要聚焦“四風(fēng)”老問題，緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向，始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重大政治任務(wù),擺在更加突出位置；始終堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，零容忍、不止步，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

　　一是持續(xù)加強(qiáng)教育。要結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，通過(guò)集中開展警示教育、黨性教育、廉潔教育等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)守共產(chǎn)黨員對(duì)黨忠誠(chéng)的大德、造福人民的公德和嚴(yán)于律己的品德，始終心懷敬畏和戒懼，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，把紀(jì)律教育融入日常工作，經(jīng)常講、反復(fù)講，使黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心,讓紀(jì)律規(guī)矩成為帶電的高壓線，使之成為干部員工潛移默化的意識(shí)，成為黨員干部行為自覺，成為想干事干成事的根本保障。

　　二是扎緊制度的籠子。各級(jí)黨委要圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步健全完善全面從嚴(yán)治黨制度體系。要找出問題癥結(jié)，堵塞制度漏洞，切實(shí)解決“無(wú)制度可用、制度不管用、制度不好用”的問題，切實(shí)解決有制度不執(zhí)行的問題。嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，按制度用權(quán)；嚴(yán)抓制度執(zhí)行，強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，對(duì)搞變通甚至把制度當(dāng)擺設(shè)、破壞制度、違規(guī)違紀(jì)的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　三是強(qiáng)化日常監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、講原則、敢于斗爭(zhēng)，正確對(duì)待監(jiān)督，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要經(jīng)常深入干部群眾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步拓寬群眾反映問題的監(jiān)督渠道。把對(duì)“一把手”的監(jiān)督，作為開展日常監(jiān)督、巡視巡察、專項(xiàng)督查等工作的重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。“一把手”在發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用的同時(shí)，還要注重加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位“一把手”的監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在相互提醒督促中不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

　　四是加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。繼續(xù)把查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題作為審查調(diào)查重點(diǎn)，對(duì)“四風(fēng)”問題線索優(yōu)先處置。聚焦違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公款吃喝等易發(fā)多發(fā)問題，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，依規(guī)依紀(jì)依法從嚴(yán)處理頂風(fēng)違紀(jì)問題，既嚴(yán)肅查處違紀(jì)人員，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各級(jí)黨委要旗幟鮮明支持和督促紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)，協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對(duì)查辦不堅(jiān)決、處理不到位的案件及時(shí)提出糾正意見。各級(jí)紀(jì)委既要堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)；又要講政策性、精準(zhǔn)性，善于斗爭(zhēng)，切實(shí)履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。

　　五是大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。廣大黨員干部要錘煉過(guò)硬政治品格，練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代。堅(jiān)持糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)并舉，緊盯形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，深入研究問題產(chǎn)生的根源，及時(shí)采取有效措施，抓早抓小，認(rèn)真整治。把調(diào)查研究和落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)。認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)；對(duì)集團(tuán)公司做出的各項(xiàng)決策部署，要做到“四個(gè)到人”，做到抓細(xì)抓細(xì)再抓細(xì)、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。

　　六是狠抓責(zé)任落實(shí)。各級(jí)黨委必須增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的責(zé)任意識(shí)和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；“一把手”要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，重要工作親自部署、重大問題親自過(guò)問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，有效傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任，以堅(jiān)決有力的行動(dòng)、精準(zhǔn)有效的措施，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。各級(jí)紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督專責(zé)，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，堅(jiān)持在協(xié)助中強(qiáng)化監(jiān)督，在監(jiān)督中推動(dòng)協(xié)助。

　　會(huì)議專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，通篇學(xué)習(xí)了總書記的講話，對(duì)其中的重要論斷、重要觀點(diǎn)，結(jié)合郵政實(shí)際提出了明確的具體要求。

　　要深刻認(rèn)識(shí)到，“干部是不是實(shí)事求是，最根本的要看是不是講真話、講實(shí)話，是不是干實(shí)事、求實(shí)效。年輕干部要堅(jiān)持以黨性立身做事，把說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容”。實(shí)事求是我們黨根本的思想方法和工作方法。對(duì)中國(guó)郵政而言，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，就是要培育和弘揚(yáng)“求是求實(shí)”的良好作風(fēng)。做到了求是求實(shí)，員工就可以做到對(duì)上敢建言，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)聲譽(yù)負(fù)責(zé)；干部就可以做到對(duì)下敢要求，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)；干部員工就可以做到對(duì)己敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)行為負(fù)責(zé)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持以黨性立身做事，把說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容，敢于堅(jiān)持真理，善于獨(dú)立思考，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要珍惜、歡迎和鼓勵(lì)講真話。聽真話是一種智慧，更是一種勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，要善于從不同的聲音中特別是批評(píng)性意見中汲取智慧、發(fā)現(xiàn)問題、避免失誤，率先垂范，推動(dòng)求是求實(shí)在全集團(tuán)上下蔚然成風(fēng)。

　　要深刻認(rèn)識(shí)到，“干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價(jià)值所在。黨把干部放在各個(gè)崗位上，是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享福”。我們的干部有三種狀態(tài)。第一種狀態(tài)：能夠堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央決策部署，因人因事因時(shí)因地制宜地落實(shí)集團(tuán)重大戰(zhàn)略，創(chuàng)造性開創(chuàng)性地去開展工作，而且取得了積極成效。這種狀態(tài)就是愿意干事、善于作為、敢于擔(dān)當(dāng)。第二種狀態(tài)：看到其他單位的優(yōu)秀做法，認(rèn)識(shí)到這件事是正確的，雖然“知其然而不知其所以然”，但堅(jiān)定不移地去落實(shí)、去推動(dòng)。這種狀態(tài)就是愿意干事、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)。第三種狀態(tài)：極少數(shù)干部故步自封、因循守舊、自以為是，不肯聽、不肯看，“不關(guān)心、不走心、不上心、不用心”，一切都無(wú)所謂。這種狀態(tài)就是不愿干事、懶于作為、不肯擔(dān)當(dāng)。我們的干部要力爭(zhēng)第一種狀態(tài)，起碼要有第二種狀態(tài)，絕不能要第三種狀態(tài)；要多一些干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)進(jìn)取的朝氣，少一些渾渾噩噩、推諉扯皮、萎靡不振的暮氣。只要集團(tuán)上下充滿朝氣，我們的企業(yè)、事業(yè)就大有希望。

　　要深刻認(rèn)識(shí)到，“‘好好先生’并不是真正的好人。奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)”。我們黨把批評(píng)與自我批評(píng)作為三大優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)之一，這也是共產(chǎn)黨人堅(jiān)持黨性原則、勇于自我革命的顯著標(biāo)志。對(duì)待身邊同志，我們要當(dāng)“諍友”而非“佞友”。“非我而當(dāng)者，吾師也；是我而當(dāng)者，吾友也；諂諛我者，吾賊也”。無(wú)論大是大非，還是小事小節(jié)，在原則問題上都決不能含糊、決不能退讓，講原則不講面子、講黨性不徇私情。對(duì)工作中、生活中出現(xiàn)的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，要咬耳扯袖、善意提醒，這才是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)朋友負(fù)責(zé)。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，我們要當(dāng)“斗士”而非“紳士”。敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)始終是中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治品格和制勝法寶。新征程上，要戰(zhàn)勝各種可預(yù)期和難以預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，必須丟掉幻想，勇于斗爭(zhēng)，做到“五個(gè)敢于”，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，在任何時(shí)候都要有不信邪、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭的風(fēng)骨、氣節(jié)和膽魄。

　　要深刻認(rèn)識(shí)到，“講規(guī)矩、守底線，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止”。黨員干部要常懷敬畏之心，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)。黨紀(jì)是永遠(yuǎn)的“戒尺”，六大紀(jì)律127條禁令條條都是紅線。要常修為政之德，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)。要嚴(yán)以修身、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，守住正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，做到求仁而得仁，以無(wú)私而成其私，達(dá)到“心隨所欲不逾矩”的境界，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的共產(chǎn)黨人。

　　要深刻認(rèn)識(shí)到，“我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無(wú)古人的偉大事業(yè)，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事”。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼嘯而來(lái)，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)層出不窮，正在改變我們的產(chǎn)品、服務(wù)甚至整個(gè)行業(yè)。這對(duì)管理者的知識(shí)能力構(gòu)成了巨大考驗(yàn)。黨員干部要有時(shí)不我待的緊迫感、饑渴感，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。我們科學(xué)管理的“老課”亟須“補(bǔ)課”、現(xiàn)代管理的“功課”面臨“缺課”、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“新課”亟待“上課”，要緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代步伐，掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，進(jìn)一步增強(qiáng)引領(lǐng)和推動(dòng)郵政高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)化能力，真正成為專業(yè)發(fā)展的行家里手。

　　要深刻認(rèn)識(shí)到，“實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)真才”，“同樣是實(shí)踐，是不是真正上心用心，是不是善于總結(jié)思考，收獲大小、提高快慢是不一樣的”。黨員干部要有“知行合一”的思想自覺和行動(dòng)自覺，做到堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，這是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)成才的必由之路。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須跳出事務(wù)主義，由表及里，看清本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把握趨勢(shì)，抓住機(jī)遇，超前謀劃，推動(dòng)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部首先就要弄清楚什么是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)就是面對(duì)發(fā)展，能夠高瞻遠(yuǎn)矚、未雨綢繆、見微知著，給予正確的引領(lǐng)；面對(duì)問題，能夠傳道授業(yè)、解疑答惑、群策群力，給予精準(zhǔn)的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在實(shí)踐中不斷提升認(rèn)識(shí)水平、工作水平、管理水平，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力，讓各項(xiàng)決策更加符合客觀實(shí)際和發(fā)展規(guī)律，更好地推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)即將到來(lái)，節(jié)日期間是“四風(fēng)”和腐敗問題易發(fā)多發(fā)期，也是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。一定要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)要求，進(jìn)一步做好重要節(jié)點(diǎn)的提醒教育和監(jiān)督檢查工作。要以這次警示教育為契機(jī)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，把深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重大政治任務(wù)，下最大的決心、采取最強(qiáng)有力的措施，鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、久久為功，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量，奮力打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”、實(shí)現(xiàn)中國(guó)郵政二次崛起。