根據(jù)集團公司黨組工作部署，2021年集團公司第二批巡視反饋工作于12月20日全部完成。考慮疫情影響，本次巡視反饋采取視頻會議的方式進行。

　　按照集團公司黨組書記、巡視工作領(lǐng)導小組組長劉愛力對反饋工作有關(guān)要求，集團公司黨組領(lǐng)導張金良、李丕征、康寧、盛遒文、溫少祺、郭成林、劉建軍等分板塊參加巡視反饋會議，在會前對各被巡視單位黨組織、紀檢機構(gòu)主要負責同志進行約談。黨組各巡視組組長分別在會議上向被巡視單位黨組織反饋巡視情況，并在會前向各被巡視單位黨組織主要負責同志進行單獨反饋。集團公司黨組巡視工作領(lǐng)導小組成員單位負責人，各控股子公司、寄遞事業(yè)部黨委負責人及相關(guān)人員參加巡視反饋。

　　集團公司黨組指出，從7批巡視總體情況來看，郵政系統(tǒng)違規(guī)違紀問題明顯減少，企業(yè)風氣逐步好轉(zhuǎn)，全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬，政治生態(tài)持續(xù)向上向好，推動改革發(fā)展各項工作取得明顯成效。但是，本批巡視仍然發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中，共性問題概括起來主要有以下六個方面：一是理論學習不嚴不實，有的學習打折扣，有的學習不深入，有的學習效果差。二是“兩個責任”擔當不足，有的主體責任落實不到位，有的監(jiān)督責任落實不到位。三是規(guī)矩意識仍未樹牢，有的人員選聘有規(guī)不依，有的采購招標制度執(zhí)行不嚴，有的財務制度執(zhí)行不嚴。四是基層黨建仍有短板，有的組織建設(shè)較為薄弱，有的黨建工作不扎實，有的對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。五是重要戰(zhàn)略落地不夠，有的風險防控仍顯薄弱，有的服務鄉(xiāng)村振興有差距。六是改革發(fā)展仍有不足，有的改革存在差距，有的轉(zhuǎn)型發(fā)展不到位，有的協(xié)同發(fā)展力度不足。

　　集團公司黨組要求，被巡視單位黨組織要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，敢于直面問題、勇于自我革命，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度對待巡視整改，把抓好巡視整改作為勇于自我革命的重要考驗，作為踐行“兩個維護”的實際行動，作為推動改革發(fā)展的重要契機。要深入剖析巡視反饋問題，認真分析查找原因，既要分析共性原因，又要分析個性原因，結(jié)合當前正在開展的黨史學習教育，認認真真開好巡視整改專題民主生活會（組織生活會），堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對巡視反饋的問題認真反思，找準病灶、抓住關(guān)鍵、開好藥方。要扛起責任嚴格標準，推動巡視整改行之有力、行之有恒、行之有效，黨委（黨總支、黨支部）班子要落實主體責任，黨委（黨總支、黨支部）書記要落實第一責任人的責任，紀委書記（紀檢委員）要落實日常監(jiān)督責任，班子成員要堅決落實好分管部門、分管領(lǐng)域的整改任務，嚴格執(zhí)行“四個標準”，解決點上的問題、面上的問題、制度的問題以及深化的問題，確保整改落地見效。

　　各被巡視單位黨組織主要負責同志表示，通過本次巡視，接受了一次全面的“政治體檢”，巡視指出的問題客觀中肯、直指癥結(jié)、令人深醒，提出的整改要求明確具體、切合實際，對巡視反饋意見誠懇接受、照單全收、嚴肅對待。下一步，一定按照集團公司黨組有關(guān)整改工作要求，著力提升整改質(zhì)量，把整改工作落到實處，做到堅決整改、徹底整改、全面整改，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使整改成效經(jīng)得起檢驗，助力中國郵政改革發(fā)展取得新的更大成效。

　　按照有關(guān)要求，被巡視單位黨組織收到巡視組反饋意見后，要于1個月內(nèi)召開巡視整改專題民主生活會（組織生活會），制定巡視整改方案；3個月內(nèi)上報黨組織的整改進展情況和黨組織主要負責人組織落實情況報告，并做好整改情況的對外公布，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。集團公司黨組巡視工作領(lǐng)導小組將適時組織開展對整改落實情況的監(jiān)督檢查。