“自從推行黨員聯(lián)系點制度，高新分公司機關黨員每周都會到基層來，為網(wǎng)點的經(jīng)營發(fā)展出謀劃策。經(jīng)營旺季，西安市分公司領導也會帶隊和我們一起開展營銷，極大提振了網(wǎng)點員工發(fā)展業(yè)務的信心。”身為基層網(wǎng)點的負責人，陜西省西安市郵政分公司科創(chuàng)路營業(yè)所所長李寧深切感受到黨員聯(lián)系點制度推行所帶來的變化。 

　　今年以來，西安市分公司黨委結合工作實際，深入開展黨員聯(lián)系點工作。西安市分公司黨委委員分別掛鉤聯(lián)系2家單位，全市郵政282名機關黨員與234個經(jīng)營網(wǎng)點建立固定聯(lián)系，其中127個為無黨員網(wǎng)點。廣大黨員掛鉤基層網(wǎng)點，幫助基層發(fā)展業(yè)務，進行了轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、心系基層一線的生動實踐。 

　　掃“盲區(qū)” 黨員學習全覆蓋 

　　針對基層網(wǎng)點黨員數(shù)量少、黨組織活動存在“盲區(qū)”的情況，西安市分公司黨委對全市郵政黨員情況進行了全面摸底，綜合考慮黨員人數(shù)、網(wǎng)點分布等因素，合理安排機關黨員與基層網(wǎng)點掛鉤結對，保證聯(lián)系幫扶不留死角、全面覆蓋。“我是土門分公司黨員申琛。我承諾：諾必踐，踐必果，支撐好對口聯(lián)系點的各項工作，做到項項有著落、件件有結果。”各單位機關黨員根據(jù)對口聯(lián)系點的工作特點作出書面承諾，主動亮身份、明目標。 

　　西安市分公司領導班子成員帶頭深入基層聯(lián)系點調查研究，幫助其制定黨員學習計劃，不斷加強學習教育、規(guī)范組織生活、豐富黨員活動，并定期交流黨建工作經(jīng)驗。該分公司黨委書記、總經(jīng)理楊春勝將鐘樓分公司、閻良區(qū)分公司作為自己的聯(lián)系點。7月，他先后深入兩個聯(lián)系點，與黨員一起學習《求是》雜志發(fā)表的習近平總書記重要講話。在座談中他提出，基層黨組織要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強黨員教育管理，努力使每名黨員成為各自領域的先鋒。“七一”前后，西安市分公司領導班子成員分別為掛鉤聯(lián)系點或所在黨支部講了一堂生動的黨課，從強化政治意識、嚴肅黨內政治生活、深入推進黨風廉政建設等方面提出明確要求，進行具體指導。在黨員聯(lián)系點制度的推動下，基層黨建工作水平得到進一步提升，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。 

　　解難事 經(jīng)營發(fā)展顯成效 

　　西安市分公司各級黨組織把為基層辦實事作為黨員聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，將黨員聯(lián)系點工作與日常工作統(tǒng)籌部署、協(xié)調推進。 

　　在今年首季“開門紅”和金融跨賽活動中，小寨分公司機關黨員緊密聯(lián)系對口聯(lián)系點，多次赴基層協(xié)助開展營銷宣傳。他們幫助網(wǎng)點員工制定詳細的市場拓展計劃，進行客戶邀約，協(xié)助組織曬單有禮、積分翻倍、引薦加碼等特色活動。完成每天的幫扶工作后，小寨分公司黨支部還會統(tǒng)計各單位工作進度，對表現(xiàn)突出的聯(lián)系點給予表彰和獎勵，為發(fā)展乏力的聯(lián)系點鼓勁打氣，確保不讓一個聯(lián)系點掉隊。一季度，小寨分公司實現(xiàn)標保收入4.7億元，提前49天完成“開門紅”保險搶量計劃。 

　　“甜瓜成熟后，郵政企業(yè)的黨支部書記帶著員工上門給我開戶、制作收款二維碼，今年收的甜瓜款我一定還存到郵政。”金融業(yè)務旺季，閻良區(qū)分公司黨支部書記張新宇帶領員工深入甜瓜種植區(qū)，察實情、破難題。在為種植戶提供便捷服務的同時，該分公司沉淀甜瓜銷售款1.1億元，較上年同期增加了1000萬元。 

　　“自三級物流體系建設工作啟動以來，藍田縣郵政分公司積極配合縣政府工作，相信通過政企合作，一定能為百姓帶來便利。”藍田縣分公司在三級物流體系建設方面“快人一步”，得到了縣政府領導的稱贊。建設三級物流體系是藍田縣分公司今年的工作重點。為了啃下這塊“硬骨頭”，藍田縣分公司黨支部委員多次與當?shù)卣畬樱瑺幦≈笇哉摺龅亟ㄔO、設備配置等方面的支持，最終為項目爭取了270余萬元的建設資金。同時，在黨建的引領作用下，該分公司積極推動運輸網(wǎng)與投遞網(wǎng)改革，著手在農村建立郵件自提點，用實際行動為群眾“辦實事、辦好事”。