根據(jù)集團公司黨組巡視工作統(tǒng)一部署，2022年6月16日至8月16日，黨組第一巡視組對新聞宣傳中心黨總支進行了巡視。2022年9月23日，黨組巡視組向新聞宣傳中心黨總支反饋了巡視意見。經(jīng)過認(rèn)真整改，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、履行巡視整改主體責(zé)任情況

　　（一）提高政治站位，深化思想認(rèn)識

　　中心黨總支把巡視整改工作作為當(dāng)前和今后一個時期嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)，進一步深化思想認(rèn)識，始終保持思想上的警醒和信念上的堅定。對于巡視組向中心黨總支及主要負(fù)責(zé)人的反饋意見，全面認(rèn)領(lǐng)、誠懇接受、照單全收。召開專題民主生活會，檢視問題，剖析原因，明確措施，強化政治自覺、思想自覺、行動自覺。

　　（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任

　　中心黨總支主要負(fù)責(zé)人履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，對巡視整改負(fù)總責(zé)，帶頭領(lǐng)辦重點難點問題，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自過問、重要情況親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。加強組織推動，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)部門負(fù)責(zé)人牽頭抓好巡視整改日常工作，指定綜合管理部承擔(dān)巡視整改綜合協(xié)調(diào)和督辦落實工作。督促提醒中心領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實整改責(zé)任，支持紀(jì)檢委員履行工作職責(zé)，加強巡視整改監(jiān)督檢查。

　　（三）落實“一崗雙責(zé)”，推動整改落實

　　對于巡視反饋的問題，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員以對黨的極端忠誠、對組織極度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅決落實“一崗雙責(zé)”，扛起整改落實的政治責(zé)任、主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為、帶頭整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真組織分管領(lǐng)域巡視整改工作，按各自的職責(zé)落實整改任務(wù)，督促抓好分管部門的整改工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決整改中遇到的問題，持續(xù)跟蹤，督促落實，推動職責(zé)范圍內(nèi)巡視整改任務(wù)落到實處。

　　（四）周密部署安排，形成工作機制

　　中心黨總支按照巡視整改“四個標(biāo)準(zhǔn)”制定整改措施，形成整改方案，建立問題清單、整改任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任部門和時間節(jié)點，開展即知即改、立行立改。嚴(yán)格落實巡視整改工作機制，建立整改臺賬，全面落實整改措施，完善各項規(guī)章制度。每周召開巡視整改工作例會，及時推動解決問題，做好階段性總結(jié)和任務(wù)督促，確保整改取得實效。安排綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門開展整改工作，及時督辦未按時完成的整改任務(wù)。黨總支紀(jì)檢委員認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，抓好巡視整改日常監(jiān)督工作，督促具體措施的落實落地。

　　二、已完成的整改事項

　　新聞宣傳中心黨總支針對巡視反饋的17個主要問題，13個問題已解決，4個問題尚未解決，問題解決率76.5%。巡視反饋的28個具體問題，23個問題已解決，5個問題尚未解決，問題解決率82.1%。制定61項整改措施，20項措施已完成，37項完成階段性目標(biāo)且持續(xù)推進，4項措施尚未完成，措施完成率93.4%。共制定制度3項、修訂制度18項，廢止制度1項，涉及“三重一大”、財務(wù)管理、綜合管理等方面。

　　（一）關(guān)于“落實巡視整改主體責(zé)任有差距，整改打折扣”方面的整改情況

　　1.認(rèn)真解決“整改任務(wù)未落實”的問題

　　一是在巡視整改例會上再次組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)集團公司黨組巡視對天津、上海、福建等3省（市）郵政企業(yè)單位黨組織巡視情況反饋意見的通知》精神，開展對照自查。

　　二是在巡視整改例會上對照集團公司黨組2020年以來的歷次巡視反饋意見有針對性地開展對照自查，建立未巡先改臺賬，梳理出3個具體問題，制定3項整改任務(wù)、5項細(xì)化措施。

　　2.認(rèn)真解決“整改措施針對性不強”的問題

　　一是規(guī)范公文處理工作，《<中國郵政報>社有限公司公文處理辦法》（中郵報〔2022〕8號）正式印發(fā)。

　　二是巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)責(zé)任部門有針對性地提出整改措施，制定整改方案。

　　三是組織巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員分析研判整改進展成效，對于成效不佳的措施及時調(diào)整完善。

　　四是在集中整改完成后，對落實成效進行評估，在持續(xù)深化整改階段不斷優(yōu)化完善整改措施。

　　（二）關(guān)于“推動巡視整改力度不夠，整改不到位”方面的整改情況

　　3.認(rèn)真解決“整改時效‘打埋伏’”的問題

　　合理安排整改進度、制定完成時限，綜合管理部協(xié)調(diào)督促各相關(guān)責(zé)任部門按時推進整改措施落實到位。

　　（三）關(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨不夠有力，作風(fēng)建設(shè)不扎實”方面的整改情況

　　4.認(rèn)真解決“重要制度落實不到位”的問題

　　一是完成修訂工作，《<中國郵政報>社有限公司總經(jīng)理工作制度》（中郵報〔2022〕16號）正式印發(fā)。

　　二是完善決策制度，《<中國郵政報>社有限公司（新聞宣傳中心）會議制度》已經(jīng)黨總支會議審議通過。

　　5.認(rèn)真解決“工作作風(fēng)不務(wù)實”的問題

　　一是印發(fā)《關(guān)于廢止<新聞宣傳中心青年員工成長基金管理辦法（試行）>的通知》（中郵宣〔2022〕10號）。

　　二是建立督辦落實機制，2023年開始每月對重要制度的執(zhí)行落實情況在中心員工范圍內(nèi)進行電話抽查。

　　6.認(rèn)真解決“存在廉潔風(fēng)險”的問題

　　一是《<中國郵政報>社有限公司用車管理辦法》（中郵報〔2022〕17號）正式印發(fā)，建立《公務(wù)用車維修臺賬》和《生產(chǎn)用車維修臺賬》。

　　二是嚴(yán)格規(guī)范加班費發(fā)放審批流程，相關(guān)部門提交的加班費明細(xì)經(jīng)中心主要負(fù)責(zé)人審批后再進行發(fā)放。

　　（四）關(guān)于“黨組織建設(shè)有欠缺，選人用人工作滯后”方面的整改情況

　　7.認(rèn)真解決“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”的問題

　　組織各黨小組深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。

　　三、需長期整改事項進展情況

　　在全力抓好集中整改期任務(wù)整改的同時，新聞宣傳中心黨總支堅持以釘釘子精神和常態(tài)化機制推動長期整改任務(wù)落實。

　　（一）關(guān)于“落實巡視整改主體責(zé)任有差距，整改打折扣”方面的整改情況

　　1.認(rèn)真解決“整改任務(wù)未落實”的問題

　　一是結(jié)合任期制和契約化的考核管理，對《新聞宣傳中心績效考核管理辦法》進行修訂完善后正式印發(fā)。下一步嚴(yán)格執(zhí)行該辦法，確保績效考核各項措施取得實效。

　　二是建立未巡先改長效機制，將集團公司黨組每次巡視反饋意見納入黨總支理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時傳達(dá)并進行對照整改，按要求開展“未巡先改”工作。

　　2.認(rèn)真解決“整改措施針對性不強”的問題

　　《<中國郵政報>社有限公司公文處理辦法》（中郵報〔2022〕8號）正式印發(fā)。下一步繼續(xù)加強制度執(zhí)行力，控制發(fā)文數(shù)量。

　　（二）關(guān)于“推動巡視整改力度不夠，整改不到位”方面的整改情況

　　3.認(rèn)真解決“整改措施落而不實”的問題

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行《郵政企業(yè)開展提醒談話、誡勉談話和約談實施辦法》，2022年四季度完成3次提醒談話。下一步建立提醒談話機制，規(guī)范《談話記錄本》。

　　二是通過“每周一學(xué)”、黨小組會議和中心工作會多次傳達(dá)2023年集團公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，并在工作會上對中心2023年黨建工作作出部署，提出重點工作任務(wù)和具體措施。下一步在黨建工作專題會上研究制定中心年度黨建工作要點；今后第一時間組織傳達(dá)集團公司重要年度會議精神，認(rèn)真研究制定落實措施。

　　4.認(rèn)真解決“整改落實不徹底”的問題

　　根據(jù)巡視整改要求，啟動人事檔案專審工作，缺少的檔案材料的收集工作已基本完成。下一步開展檔案整理工作，待集團公司《人事檔案管理辦法》正式下發(fā)后及時修訂中心制度。

　　5.認(rèn)真解決“整改成效有差距”的問題

　　通過員工群將辦文時限要求傳達(dá)到中心每位員工，強化員工時限意識，做好日常監(jiān)督工作，各類公文按時辦結(jié)率有所提升。今后堅持按照辦文時限規(guī)定辦結(jié)文件。

　　（三）關(guān)于“理論學(xué)習(xí)有差距，學(xué)習(xí)不深不透”方面的整改情況

　　在黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹中，分專題組織中層干部進行了學(xué)習(xí)心得交流。安排各黨小組組織黨員學(xué)習(xí)2019年7月9日習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、2021年秋季中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上的重要講話精神，并開展交流研討。今后每項重點學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)學(xué)人員和發(fā)言人員不少于3人。

　　（四）關(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨不夠有力，作風(fēng)建設(shè)不扎實”方面的整改情況

　　6.認(rèn)真解決“主體責(zé)任落實不到位”的問題

　　2022年，中心黨總支召開2次黨建工作專題會議。今后每年專題研究2次黨建工作，每季度對照直屬機關(guān)黨委下發(fā)的重點工作清單梳理黨建工作完成情況。

　　7.認(rèn)真解決“監(jiān)督責(zé)任落實有缺失”的問題

　　一是2023年中心黨總支全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單下發(fā)后，督促兩個黨支部組織宣貫并認(rèn)真研究本支部工作。下一步黨總支及時督促兩個支部按照要求落實各項工作。

　　二是中心聯(lián)合大樓物業(yè)、和平門辦公樓各單位，組建堅決制止餐飲浪費行為檢查小組，下發(fā)實施方案，中心作為首個輪值單位已在食堂開展一次檢查。下一步按期開展季度檢查。

　　三是2022年按要求開展了“靠郵吃郵”問題、疫情防控常態(tài)化監(jiān)督等專項監(jiān)督檢查。下一步及時按要求開展各項專項監(jiān)督檢查。

　　四是中心黨總支要求兩個黨支部于2023年1月上旬提交黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度專題報告。今后每年督促兩個黨支部按時上報材料。

　　五是2022年，黨總支紀(jì)檢委員在節(jié)假日前等重要時間節(jié)點組織開展廉潔談話，強化對各支部落實重要工作事項等監(jiān)督工作。今后確保監(jiān)督事項全覆蓋。

　　8.認(rèn)真解決“重要制度落實不到位”的問題

　　一是開展制度“立改廢”工作，截至2022年底，需要修訂的制度已全部完成。下一步堅持常態(tài)化推動制度修訂工作。

　　二是中心2023年工作會報告于2023年2月1日提交黨總支會審議。今后每年完成中心年度工作報告后均按要求上會審議。

　　三是綜合管理部已組織召開首次制度宣貫會，就9項重要制度對相關(guān)部門進行培訓(xùn)。今后堅持強化重要制度執(zhí)行力。

　　9.認(rèn)真解決“工作作風(fēng)不務(wù)實”的問題

　　正式印發(fā)《<中國郵政報>社有限公司新聞采編項目制管理辦法（試行）》。下一步修訂完善該辦法,激勵中心員工提升工作積極性和競爭性。

　　10.認(rèn)真解決“存在廉潔風(fēng)險”的問題

　　一是2022年節(jié)假日前后，拍照記錄中心公務(wù)用車和生產(chǎn)用車公里數(shù)，加強封車管理。下一步嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范用車管理。

　　二是加強費用審批管理，在付款前增加會計人員審核環(huán)節(jié)，中心領(lǐng)導(dǎo)同時嚴(yán)把審核關(guān)；每月裝訂憑證時，財務(wù)工作人員再次對報銷手續(xù)進行梳理。今后堅持嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。

　　三是日常工作中加強報銷費用、業(yè)務(wù)招待費等的嚴(yán)格審核，黨總支紀(jì)檢委員在重要時間節(jié)點組織開展集體廉潔談話。

　　（五）關(guān)于“黨組織建設(shè)有欠缺，選人用人工作滯后”方面的整改情況

　　11.認(rèn)真解決“干部人才隊伍建設(shè)不力，存在‘等’‘靠’”的問題

　　推進組織選拔任用工作和優(yōu)秀年輕干部選拔工作，已向集團公司人力資源部（黨組組織部）上報《關(guān)于新聞宣傳中心選拔任用內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)工作的請示》。下一步根據(jù)集團公司批復(fù)按程序推進相關(guān)工作；制定年輕干部隊伍建設(shè)規(guī)劃；做好崗位體系標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，拓寬骨干人才晉升通道。

　　12.認(rèn)真解決“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”的問題

　　一是各黨小組組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨員干部：這才是正確的黨內(nèi)稱呼方式》。今后召開組織生活會時，黨員嚴(yán)格按照要求提出批評意見，規(guī)范會議記錄，由黨總支成員列席組織生活會。

　　二是2022年，中心兩個支部全部按要求完成“三會一課”。今后堅持“三會一課”制度。

　　三是2022年，針對“三會一課”完成情況和會議記錄兩個支部開展互查共5次。今后堅持每月開展支部互查。

　　（六）關(guān)于“推動高質(zhì)量發(fā)展有短板，落實集團公司重要工作有落差”方面的整改情況

　　13.認(rèn)真解決“融合發(fā)展成效不明顯”的問題

　　2022年組建寄遞（電商）項目組，專門對口服務(wù)于寄遞、電商條線宣傳工作。下一步規(guī)范新媒體運維管理，大力推進項目制運作，切實打造全媒體傳播體系。

　　14.認(rèn)真解決“集團公司重要工作落實不到位”的問題

　　一是2022年第三季度開展“一月一改、消滅一錯”活動，第四季度組織梳理采購流程。2023年繼續(xù)提升管理能力和管理效率。

　　二是2022年，中心按照集團公司要求，結(jié)合新聞宣傳主責(zé)主業(yè)認(rèn)真開展“三亮三比三評”、黨支部領(lǐng)題破題、安全生產(chǎn)月、保密知識宣貫等重要活動。今后堅持認(rèn)真貫徹落實集團公司重要工作安排。

　　四、下一步整改工作安排

　　中心黨總支將在深刻總結(jié)前一階段巡視整改工作的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照集團公司黨組的要求，切實提高政治站位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續(xù)深入推進巡視整改，切實把全面從嚴(yán)治黨要求落到實處，推動中心實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　（一）提高政治站位，強化管黨治黨意識

　　中心黨總支將進一步提高政治站位，提升思想認(rèn)識，鞏固擴大整改成果，全面落實從嚴(yán)管黨治黨要求。持續(xù)加強理論武裝，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，要深刻認(rèn)識到從嚴(yán)管黨治黨的嚴(yán)峻性、長期性、艱巨性，必須堅持自我革命，發(fā)揚斗爭精神，把嚴(yán)的基調(diào)長期堅持下去。進一步加強和改進中心黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨更好地落實到中心黨建全過程和黨內(nèi)生活各方面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作與中心新聞宣傳工作深度融合、互促共進。

　　（二）落實“兩個責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　中心黨總支班子要從自身做起，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅決履行好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，加強黨風(fēng)廉政教育，堅持底線思維，完善風(fēng)險防控體系，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的制度機制。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強干部監(jiān)督管理工作，馳而不息強化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作逐級落到實處。以此次巡視整改為契機，建立常態(tài)化長效化整改工作機制，舉一反三持續(xù)深化巡視整改，認(rèn)真開展“未巡先改”工作，出實招、做實功、求實效，力戒形式主義、官僚主義。

　　（三）完善制度體系，建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理長效機制

　　中心將堅持系統(tǒng)觀念、問題導(dǎo)向，補短板強弱項，進一步完善制度體系建設(shè)，加大制度宣貫力度，提高制度執(zhí)行力，用制度管人管事，建立督辦機制，堵塞管理漏洞，夯實管理基礎(chǔ)，建立長效機制，提升治理能力。堅持正確選人用人導(dǎo)向，從制度上嚴(yán)格把好選人用人關(guān)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，推進任期制和契約化管理工作和全員績效考核，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制。

　　（四）綜合運用巡視整改成果，持續(xù)推動中心高質(zhì)量發(fā)展

　　中心將堅決把黨管媒體、政治家辦報的方針貫徹落實好，把“人民郵政為人民”的宗旨宣傳好，把集團公司主動服務(wù)黨和國家大局、滿足新時代人民群眾美好生活需求的決策部署宣傳好，為中國郵政履行落實央企經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任營造良好的輿論環(huán)境。堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，作為集團公司黨組的“喉舌”和意識形態(tài)工作主陣地，將把綜合運用巡視整改成果與履行宣傳思想工作職責(zé)使命結(jié)合起來，與貫徹落實媒體融合向縱深發(fā)展的中央決策部署結(jié)合起來，與打造郵政新型全媒體的中心發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，加快全媒型人才隊伍培養(yǎng)，提升郵政新聞宣傳質(zhì)量、宣傳價值，推動中心實現(xiàn)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)于推動中國郵政“二次崛起”的大局，讓宣傳的影響力更好轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、競爭力。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改進展情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：010-83162022；電子郵箱：huxiaojuan@chinapost.com.cn。