近年來，郵儲銀行安徽省分行黨委堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。2022年，安徽省分行實現(xiàn)收入110.61億元，利潤總額62.55億元。 

　　促進責(zé)任壓緊壓實 

　　安徽省分行黨委認真落實中央重大決策部署，聚焦金融支持鄉(xiāng)村振興、服務(wù)實體經(jīng)濟等重要部署、重點工作，展現(xiàn)國有大行的責(zé)任擔(dān)當；突出實事求是，立足工作實際，把“黨建引領(lǐng)”理念貫穿各項業(yè)務(wù)工作之中，切實做到黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)出成效，業(yè)務(wù)促進黨建再提升；明確各級黨組織“一把手”為抓黨業(yè)融合的第一責(zé)任，班子成員具體負責(zé)，層層壓實責(zé)任，形成協(xié)同推進的良好格局。 

　　2022年，安徽省分行實體貸款年增375億元，占全部貸款增長額的94%，助力社會經(jīng)濟有序恢復(fù)；涉農(nóng)貸款年末結(jié)余1158.27億元，凈增139.74億元，連續(xù)5年獲得省直單位定點幫扶的最高等級評價。 

　　促進支撐保障到位 

　　安徽省分行黨委對標黨建工作年度重點和時事要點，列出每月重點工作提示清單，將黨業(yè)融合重點工作列為其中重要內(nèi)容，逐項細化工作要求，形成自上而下、層層抓落實的黨建責(zé)任體系。將領(lǐng)題破題活動作為黨建與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的重要抓手，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展重點熱點問題，探索推進“支部堡壘+攻堅項目”“黨員先鋒+責(zé)任項目”攻堅克難重點項目建設(shè)，各基層黨組織主動領(lǐng)題、專注破題，堅持領(lǐng)一個、破一個，一體推動黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實、同檢查。 

　　2022年，安徽省分行175個黨支部申報課題187個，均取得了預(yù)期效果。其中，六安市分行第四黨支部以“打造高質(zhì)量獲客、活客、黏客的特色微商圈”為課題，開展綜合營銷和場景建設(shè)工作，2022年新增收單入網(wǎng)商戶3848戶，交易金額達到19.9億元，完成計劃的288.4%，列安徽省分行第1位。 

　　促進目標深度融合 

　　安徽省分行黨委通過明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)“三步走”，完善黨建業(yè)務(wù)考核評價機制。 

　　明確考核制度，持續(xù)推進績效管理。依托黨建考核，將黨組織書記抓黨建工作述職評議考核作為重要抓手，落實“述、評、考”閉環(huán)。將黨建考核同領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期綜合考評有機銜接，細化績效考核相關(guān)指標，分別賦予分值，細化考評要素，嚴格考核，引導(dǎo)基層黨組織對標對表，鞏固提高。 

　　促進基層才智匯聚 

　　安徽省分行黨委組織開展“支部樹旗幟、黨員當先鋒”助力旺季攻堅活動，強化過程跟蹤督導(dǎo)，發(fā)掘總結(jié)優(yōu)秀案例，黨組織和黨員自領(lǐng)任務(wù)、自抬標桿，形成了“基層黨組織奪紅旗、廣大黨員爭標兵、各支行爭先進位”的良好局面。 

　　各黨支部結(jié)合自身實際，不斷深化活動內(nèi)涵。金寨縣支行黨支部深化“比”，走出當?shù)嘏c市區(qū)支行比、與其他市相當體量支行比、與本地先進同業(yè)比，堅持問題導(dǎo)向，找出差距短板；量化“評”，量化互評和點評，定期分析研究差距和努力方向。該黨支部榮獲集團公司基層示范黨組織、總行黨支部建設(shè)示范點等榮譽稱號，入選安徽省直機關(guān)工委“領(lǐng)航計劃”培育庫。