向第一批援疆干部頒發榮譽證書。

　　時隔兩年，2023年6月，中國郵政集團有限公司援疆工作座談會又一次在烏魯木齊市召開。第一批援疆干部領隊李曉濤在鄭重交出隊旗時不禁感慨道：“援疆的兩年時光見證著每一名郵政援疆人的奮斗歷程。我們有幸成為第一批中國郵政援疆人，參與到新疆郵政改革發展中，貢獻了力量，倍感自豪和榮幸！”

　　兩年來，第一批援疆干部始終思考著“援疆為什么、進疆做什么、離疆留什么”的問題，在思想上秉承“做主人不做客人、做干將不做干部”，在行動上積極投入新疆郵政的建設工作，圓滿完成了援疆工作的使命任務。

　　引智聚力 注入高質量發展活水

　　“我們有責任、有義務通過援疆工作，幫助新疆郵政企業盡快補齊發展短板，著力增強自身能力建設，確保新疆郵政與全國郵政同頻共振，共享企業改革發展成果。”集團公司選派的援疆干部李曉濤任職新疆郵政寄遞事業部黨委委員、副總經理后，分管各業務板塊中生產組織最復雜、改革任務最繁重的寄遞業務。面對新環境、新崗位，他一刻不敢懈怠，到崗半年時間就對8個地（州、市）分公司進行了實地調研，了解全區206個攬投部建設運營、末端經營模式創新等情況。 

　　在寄遞業務“六大改革”中，郵區中心改革是重要一環。李曉濤組織相關部門嚴格按照成本費用、作業流程、工藝優化、信息系統、定員定編等五大內容，進駐現場跟班寫實；在烏魯木齊郵區中心轉運、拆包、供件等工位連續獨立頂崗10個小時，切身體會到科技賦能、流程優化的緊迫性。他堅持問題導向，創造性提出進一步深化處理中心改革的意見和思路，開展以定架構、定崗位、定責任、定效能、定工時、定人數、定工位、定人員、定激勵為核心內容的“九定工作”，提前完成了郵區中心規范化改革多項指標。 

　　張育琪是山東省郵政分公司選派的援疆干部。在他的帶領下，烏魯木齊市郵政分公司大力發展金融業務，在2021年6月18日至2023年3月16日期間，業務規模不斷擴大，結構持續優化，實現了金融總量凈增42.08億元，點均凈增5070萬元；新單保費凈增5.39億元，點均新增649萬元；2021年至2022年保險業務銷售量均列全區郵政首位。 

　　“他山之石，可以攻玉；他人之事，我事之師”。早在2021年，新疆郵政掀起學習山東郵政呂紅玉先進事跡的熱潮，全區各地郵政持續在金融業務、寄遞業務、國際業務、薪酬改革、客戶管理等方面對標學習山東郵政先進經驗，取得了積極成效。任職烏魯木齊市分公司副總經理后，張育琪深入基層了解一線金融從業人員所思所想，探索工作新方法、開拓工作新思路，制定季度方案對全市郵政發展進行整體調度，以“賽中賽”形式對重點單位進行單獨調度，全面深入推進紅藍榜機制，確保金融業務各項指標高質量達成。 

　　“紅藍榜考評機制的深入實施，極大調動了我們支局員工的積極性。2022年，三宮支局人均保險銷售額達76萬元，增幅為64.52%，大家的收入水平得到了很大提高。”三宮支局局長羅光麗說。2021年6月以來，烏魯木齊市分公司全面深化紅藍榜機制，開展網點之間、同崗位之間的“比學趕幫超”，全面比學習、比提升、比業績、比貢獻。通過評選服務形象紅藍榜、每日業績紅藍榜、每月業績紅藍榜、每季競賽紅藍榜，有效激發基層員工發展動力。 

　　在專業化隊伍建設方面，張育琪提出要全力打造一支高情商、高意愿、高技能、高目標、高收入的“五高團隊”。擇優配置金融室主任、團隊經理、業務主管、轉型督導、合規主管五大崗位人員；明確支局長“教練+運動員+裁判”、理財經理“營銷家+內訓師”、普柜A柜“業務能手”、普柜B柜“營銷高手”、綜合柜員“支局大管家”的崗位定位、分工和考核標準。環環相扣的工作流程有效提升了金融條線的工作效率，吸引了全區13個地（州、市）分公司組隊赴烏魯木齊郵政學習。

　　跨省協同 鋪就鄉村振興致富路

　　新疆民謠說：“吐魯番的葡萄，哈密的瓜，庫爾勒的香梨人人夸，葉城的石榴頂呱呱。”這道出了新疆有名的四個“水果之鄉”。新疆作為久負盛名的“瓜果之鄉”，瓜果品種繁多，質地優良，一年四季水果干果不絕于市。可受限于運距長、損耗高以及近兩年疫情影響下市場需求萎縮等因素，新疆各地瓜果銷路不暢，極大影響了農民增收和鄉村振興的推進。 

　　2021年6月，來自湖南省郵政分公司的援疆干部黃科文來到吐魯番郵政任職。看著葡萄藤上串串晶瑩剔透的葡萄、農田里金燦燦的哈密瓜，黃科文不禁想到：“吐魯番到長沙陸運里程3600多公里，這么遠的距離，新鮮瓜果如何快速、完好地運輸過去？”對此，黃科文積極組織兩地郵政交流對接。在運輸問題上，聯系對接援疆指揮部，使用湖南援疆捐助的智能生鮮冷藏車，將冷藏保鮮技術與農產品特性深度融合，最大程度減少長途顛簸、溫差過大等因素引起的瓜果腐爛等問題，運輸時長控制在了56小時內。在配送問題上，兩地郵政共同強化縣鄉村三級物流體系建設和倉儲、自提點布局，在全程跟蹤物流信息的基礎上，結合郵政落地配方式，確保了及時送達消費者。在品牌宣傳上，黃科文一方面拜訪吐魯番市政府、援疆指揮部，促成吐魯番郵政連續承辦“慶農民豐收節千噸疆品入湘”“紅石榴疆品入湘春節行”“情系富民興疆百味疆品入湘”大型活動，以及2023年新疆·吐魯番特色農產品促消費暨全國推介會，助力吐魯番瓜果赴湘參加新疆農產品交易會，推動了吐魯番各大企業產品在湖南乃至全國的銷售；另一方面，依托援疆平臺和湖南省各級郵政機構，有效對接了湖南省商務廳、農業農村廳、鄉村振興局、總工會、國資委等部門，爭取到了疆品入湘的各項扶持政策，拓寬了新疆產品在湖南的銷路。 

　　湖南省郴州市郵政分公司渠道平臺部經理胡慧說：“2021年開始，吐魯番的瓜果通過郵政渠道引入郴州市場，結合落地配服務，我們本地的政企單位職工也能第一時間品嘗到新疆新鮮的瓜果了。” 

　　同樣遠銷至內地（新疆、西藏以東省份）市場的還有伊犁的牛羊肉。江蘇省郵政分公司選派的援疆干部王春南，不僅連續兩年將伊犁牛羊肉引入江蘇無錫的市場，還逐步打開了北京、重慶市場，成功將伊犁牛羊肉納入集團基地農產品目錄，為新疆牛羊肉通過郵政渠道打開全國市場創造了有利條件。在江蘇省及相關地市郵政的支持下，伊犁的西梅、小紅杏、蜂蜜、薰衣草精油等產品也成功進入江蘇省常州市郵政分公司，被列入社區團購和金融優惠購的產品目錄。在援疆干部伍曉越、吳清華、肖萬錦、王怡琦、鄭亞飛等的組織對接下，和田的“新疆郵禮”禮盒在節日禮品市場一炮打響，喀什因疫情滯銷的48噸農產品被送到了廣東省消費者的餐桌上，昌吉的新疆特色年貨禮盒成為福建省郵政分公司員工們的節日福利，新疆麥蓋提縣的優質水果也通過航空直運模式送達了上海，庫爾勒香梨、若羌紅棗登上了河北承德的直播專場……

　　同頻共振 提升市場競爭軟實力

　　憑借自身和選派單位的資源優勢，第一批援疆干部在政策和項目爭取、工作對接等方面充分發揮橋梁紐帶作用，促進了援疆資源和各方力量的融合共進。2022年，共爭取到縣域商業體系建設項目獎補資金867.81萬元、專項資金220萬元。 

　　“浙江有浙江的情況，新疆有新疆的實際，照搬照抄浙江的做法不僅行不通，弄不好還會南轅北轍、適得其反。”浙江省郵政分公司選派的援疆干部莊郁先后到過14個地（州、市）、39個縣、60個鄉鎮、近100個村，了解掌握基層一線情況。緊扣“新疆不包郵”的痛點和難點，推進了“浙疆項目”，打造高品質的浙疆專線產品和倉配產品，實現義疆專線常態化運營，日均單量超過3.85萬件，為后續開展其他疆內外聯動項目奠定了基礎。 

　　在廣東省郵政分公司選派的援疆干部吳清華的組織下，廣東郵政和喀什郵政共同建立業務交流發展平臺，進一步整合資源，將喀什豐富的旅游資源和農產品資源納入廣東郵政金融客戶群體的分級權益類產品目錄，極大地助力了喀什住宿、飯店和農產品等商家提檔升級以及金融外循環應用場景的搭建。 

　　各省份援疆指揮部作為統管援疆干部的政府單位，是兩地交流的重要樞紐，既有組織協調開展各項援疆工作的資源優勢，又有匯集兩地人才溝通交流的平臺優勢。援疆干部王春南積極與援疆前方指揮部聯系，配合伊犁州黨委教育工委，持續推進江蘇—伊犁兩地少兒書信項目的深入開展。項目獲得了中宣部的表揚，成為文化援疆的典型案例。 

　　來自安徽省郵政分公司的援疆干部伍曉越積極推進農村電商發展、組織開展惠農合作，成功打造了和田大棗、薄皮核桃兩個全國級農產品基地以及兩個全國級中郵惠農示范合作社，并代表和田地區郵政分公司當選和田地區電商產業發展協會會長，進一步夯實了和田郵政農村電商業務發展的基礎。 

　　在走訪調研中發現吐魯番許多學校缺少圖書室的情況后，黃科文主動聯系民革湖南省委、湖南省工商聯和一些愛心企業，發起多場春風助學活動，向吐魯番5所學校、2個郵政“訪惠聚”村莊捐贈了15萬元生活物資和5000多本書籍。此外，黃科文還對接長沙市攝影家協會到吐魯番采風，促進了兩地人員的交流，也提升了郵政的品牌形象。 

　　新疆區郵政分公司黨委書記、總經理寧俊偉表示：“第一批援疆干部積極發揮自身專業優勢，充分借助援疆資源優勢，以求真務實、擔當有為的作風抓好了各項工作落實，以忠誠干凈擔當的良好形象贏得了新疆郵政各族干部職工的尊重、信任和愛戴，交上了一份滿意的援疆答卷，也為第二批援疆干部人才接續奮斗筑牢了根基。” 

　　“萬里援疆路，一生援疆情。” 

　　“援疆經歷觸動了一份情，豐富了一顆心，也堅定了前行路。” 

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