參賽選手進行營業話術情景模擬。　□劉菲　攝

　　由甘肅省郵政分公司工會牽頭組織開展的省郵政職工技能大賽于日前落下了帷幕。據統計，甘肅郵政先后有400名金融從業人員和315名財會人員參加了此次大賽。其后，由省總工會、省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳、省科學技術廳、省國資委五部門組成的競賽辦公室下發通知，對在省郵政職工技能競賽決賽中取得前十名次的郵政職工授予“省技術標兵”稱號。

　　甘肅省分公司黨委高度重視職工技能素質提升，把培養高素質職工隊伍作為提高核心競爭力的有力抓手，納入綜合發展規劃，細化措施、強化制度，并按照甘肅省百萬職工職業技能素質提升活動部署要求，積極籌劃具有郵政特色、提升崗位技能的群眾性比賽項目，確定甘肅省郵政財富管理技能大賽和全省郵政財務會計崗位技能競賽兩個比賽項目。經甘肅省百萬職工職業技能素質提升辦公室確認，列為全省職工職業技能競賽二級比賽項目。

　　甘肅省分公司金融、財務部門按照各自競賽方案，組織開展了初賽（選拔賽）和決賽。比賽為全體參賽人員提供了一個切磋互學、競技趕超的平臺。全省郵政金融、財務條線的職工以飽滿的熱情投入人人鉆業務、全員大練兵活動中，激發了職工崗位練功、崗位成才的積極性和主動性，充分展現自身的高超技藝和開拓進取的良好精神風貌，掀起了職工崗位練功比武、比學趕超的熱潮。

　　理財經理和財富顧問隊伍是金融業務發展的重要保障，隊伍的專業度是為客戶創造價值的關鍵。此次技能大賽，重點圍繞理論知識、實戰能力等多維度開展考核，提升了隊伍專業能力，全方位增強資產配置及綜合金融服務能力。同時，通過大賽營造“比學趕超”氛圍，樹立優秀典型，推動財富管理高質量發展。為全面考核選手實力，理財經理決賽包括理論知識考試和現場面試兩個部分。理論知識考試采用閉卷答題的方式，主要考查理財經理的專業知識、理財規劃能力等，綜合筆試成績占70％。現場面試采用問答形式，主要圍繞客戶維護標準流程，考查理財經理對資產配置、復雜業務、客戶經營與維護的運用能力。

　　賽場上，參賽選手各顯身手，團隊展示創意新穎，案例模擬專業流暢，充分展現了良好的精神面貌和扎實的專業能力。經過角逐，蘭州市郵政分公司一隊的郝文鈺獲評“十佳理財經理”。她高興地說：“業精于勤荒于嬉，不積跬步無以至千里。工作中沒有量的積累就沒有質的飛躍。經過這次緊張的比賽，個人素質和技能都得到了提升?！贝舜渭寄艽筚惖倪x手表示，大賽搭建了一個才華展示的平臺、向上攀登的階梯，激勵大家不負青春、不負韶華。