根據(jù)集團黨組巡視工作統(tǒng)一部署，2023年9月18日至11月20日，集團公司黨組第四巡視組對貴州省分公司黨委進行了巡視。2024年1月22日，黨組第四巡視組反饋了巡視意見。經(jīng)過認真整改，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、履行巡視整改責任情況

　　（一）黨委履行巡視整改主體責任

　　1.調(diào)整巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　省分公司黨委及時調(diào)整巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，成員由黨務(wù)部門主要負責人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由黨委書記、紀委書記任主任，黨務(wù)部門主要負責人任副主任，成員由各部室、各直屬單位、工會主要負責人組成；辦公室工作人員由各部門指定專人組成。

　　2.落實巡視整改工作機制

　　集中整改期內(nèi)，省分公司巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開兩次例會，動員部署督導(dǎo)巡視整改各項工作。黨委委員根據(jù)需要召集分管部門召開巡視整改專題會，指導(dǎo)推動整改工作。巡改辦做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督辦等工作。

　　3.制定巡視整改方案和專項檢查整改方案

　　黨委班子成員按分工主動認領(lǐng)問題，按照“四個標準”，逐項細化問題整改的措施、目標、時限；組織部、巡察辦、財務(wù)部分別牽頭制定三個專項檢查整改方案。2月29日黨委會審議集團巡視整改方案，根據(jù)集團公司審核意見完善后正式印發(fā)。

　　4.召開巡視整改專題民主生活會

　　省分公司黨委3月7日召開巡視整改專題民主生活會，全體委員參加會議，圍繞巡視和巡視反饋問題談?wù)J識，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的原因，認真開展批評和自我批評，擬定整改措施。集團公司黨組巡視辦巡改處派員列席會議。

　　（二）黨委書記履行巡視整改第一責任人責任，黨委委員落實“一崗雙責”

　　黨委書記安排部署整改工作，在例會強調(diào)從“點”“面”“制度”“深化”四個層面進行整改，主持召開黨委會審議巡視整改方案；主持召開專題民主生活會；部署啟動巡視整改專項監(jiān)督檢查，兩次聽取監(jiān)督檢查情況；聽取問題線索處置進展；主持召開黨委會審議巡視整改進展情況報告。集中整改期內(nèi)，黨委書記主持召開省分公司巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會13次，召集分管部門召開巡視整改專題會10次；其他3位黨委班子成員召集分管部門召開巡視整改專題會共31次。

　　（三）強化巡視整改監(jiān)督責任

　　省分公司紀委辦與組織部共同制定巡視整改監(jiān)督方案，成立2個監(jiān)督檢查小組開展檢查，兩次在巡改例會上通報，督促整改完善。組織部修訂領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評辦法，將巡視整改作為重要考核內(nèi)容；紀委逐一處置巡視移交問題線索。

　　二、已完成的整改事項

　　省分公司黨委針對巡視反饋的16個主要問題、37個具體問題，已解決31個，未解決6個，問題解決率83.78%。制定140項整改措施，已完成127項，完成階段性目標且持續(xù)推進13項，措施完成率90.71%。制定制度1項、修訂制度9項，出臺規(guī)范性文件46項。

　　（一）關(guān)于“深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，履行主責主業(yè)成效不明顯”方面

　　1.“學懂弄通做實”方面

　　一是指定專人建立并更新“三個第一時間”學習臺賬，同步推送學習內(nèi)容，安排重要內(nèi)容在黨委會或中心組學習。二是落實《貴州郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案（2023-2025）》；制定《關(guān)于貫徹落實習近平總書記視察貴州時重要講話精神的實施意見》《關(guān)于落實習近平總書記在新時代推動西部大開發(fā)座談會重要講話精神的意見》《貴州省分公司黨委貫徹落實新國發(fā)2號文件精神意見》《貴州郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作要點》。

　　2.“服務(wù)鄉(xiāng)村振興”方面

　　一是11個三級物流體系重點縣建設(shè)已完成。印發(fā)《2024年貴州郵政三級物流體系建設(shè)工作要點》，明確重點縣建設(shè)、客貨郵工作指導(dǎo)意見及建設(shè)目標。二是截至2023年底，郵快合作快遞進村業(yè)務(wù)量完成計劃102%，代投社會快遞業(yè)務(wù)量完成計劃105%。印發(fā)《2024年貴州郵政城區(qū)、農(nóng)村綜合便民服務(wù)站示范點建設(shè)與運營方案》。三是截至2023年底，全省疊加批銷業(yè)務(wù)站點完成率195.5%。截至9月5日，全省疊加批銷站點占比37.9%，優(yōu)質(zhì)站點完成率160.55%。

　　3.“普遍服務(wù)提質(zhì)達標”方面

　　1-8月做好新發(fā)行18套郵票的銷售工作，確保新郵按時、足量到達兌付銷售；按月監(jiān)督網(wǎng)點營業(yè)時間，確保與備案時間一致。

　　（二）關(guān)于“對全面從嚴治黨政治責任認識有偏差，敢管敢嚴、真管真嚴的氛圍尚未形成”方面

　　4.“主體責任落實”方面

　　一是中心組學習《習近平關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編》《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》。梳理重要文件，建立督辦臺賬。二是專題民主生活會上對“以信任代替監(jiān)督”問題進行批評與自我批評。黨委建立“談話工作安排表”，按計劃開展提醒談話。

　　5.“監(jiān)督責任落實”方面

　　一是2023年底前對貫徹落實黨的二十大精神等重要工作的開展專項監(jiān)督檢查。印發(fā)年度黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)清單、政治監(jiān)督任務(wù)清單。對下級單位紀委政治監(jiān)督工作進行現(xiàn)場檢查。二是在貫通協(xié)同會上通報各部門向紀委移交問題線索情況和處理結(jié)果。建立貫通協(xié)同會議發(fā)言材料審核機制和會后督辦機制。

　　6.“糾治‘四風’問題”方面

　　省分公司紀委對公車私用責任人黨內(nèi)警告，對部門分管領(lǐng)導(dǎo)開展提醒談話。印發(fā)《貴州省分公司后勤服務(wù)中心車班用車管理規(guī)定》；開展全省公務(wù)用車管理自查，成立2個檢查組抽查并通報。

　　7.“監(jiān)督制約權(quán)力”方面

　　一是對關(guān)鍵崗位未輪崗單位進行通報，對相關(guān)責任人進行問責。修訂《貴州省分公司關(guān)鍵崗位人員輪崗管理辦法（2024版）》，將工程建設(shè)等關(guān)鍵崗位納入管理范圍。二是對物流配送入圍供應(yīng)商等項目責任人員問責處理。采購26家物流配送入圍供應(yīng)商，備選8家。下發(fā)《進一步規(guī)范采購管理的通知》，加強采購資格條件審核，投標單位負責人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商，不得參加同一合同項下的采購。

　　（三）關(guān)于“落實新時代黨的組織路線不到位，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有偏差”方面

　　8.“黨委自身建設(shè)”方面

　　一是收集下級單位“三重一大”決策制度辦法和本部會議制度，排查同一事項規(guī)定不一致情況，并督促5個單位進行整改。二是中心組學習習近平總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神、《貴州省分公司黨委工作規(guī)則》。印發(fā)《關(guān)于提高省分公司黨委會等各類會議質(zhì)效的通知》。

　　9.“選人用人工作”方面

　　制定干部提任考察談話提綱，將政治表現(xiàn)情況納入提綱。對滿6年未交流的3名三級正領(lǐng)導(dǎo)，均已結(jié)合實際調(diào)整；超10年未交流的1名三級副領(lǐng)導(dǎo)已改非。省、市兩級建立領(lǐng)導(dǎo)人員任職輪崗、試用期臺賬，每半年開展預(yù)警報告工作。

　　（四）關(guān)于“巡視整改責任未壓實，問題整改不徹底”方面

　　10.“主體責任落實”方面

　　認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神。集中整改期，黨委書記主持召開巡視整改工作例會13次，安排部署集團巡視整改工作等；黨委委員履行“一崗雙責”，12次在例會上報告并安排分管領(lǐng)域整改工作。黨委班子成員認真推進分管領(lǐng)域整改工作，集中整改期共計召開巡視整改專題會41次。

　　11.“巡視整改”方面 

　　一是2023年9月至12月專用信箱設(shè)置的情況開展排查，57個專用信箱未發(fā)現(xiàn)類似問題。印發(fā)《關(guān)于做好巡視巡察類專用郵政信箱設(shè)置工作的通知》，153個專用信箱在規(guī)定時間內(nèi)設(shè)置完畢。二是修訂《貴州省分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，召開5次會議，研究黨建重點工作。

　　（五）關(guān)于“落實集團公司重要工作安排不到位，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展差距較大”方面

　　12.“打造‘三大核心優(yōu)勢’”方面 

　　一是截至2023年底，中郵惠農(nóng)示范社完成計劃200%，全國第1位；示范企業(yè)完成計劃150%，全國第3位。制定2024年惠農(nóng)合作項目實施方案，下達2024年農(nóng)產(chǎn)品交易額、農(nóng)產(chǎn)品寄遞收入、融資E貸款凈增等重點協(xié)同項目方案，按月對重點協(xié)同項目進行通報。二是截至7月25日，全省驗收合格自提點信息完善率100%。三是2023年完成對公開戶計劃166.4%。截至8月累計完成對公開戶全年目標59.56%。

　　13.“寄遞業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”方面

　　一是印發(fā)《貴州郵政2024年持續(xù)深化市趟運輸改革方案》《關(guān)于加快特快攬投部和特快專段建設(shè)工作的通知》。截至7月快遞包裹自提率、特快類郵件及時妥投率、市趟運行準點率、單車日均行駛里程、郵車件量載運率等指標達到集團公司標準。二是印發(fā)《貴州省分公司寄遞業(yè)務(wù)客戶信用管理辦法（試行）》，從源頭加強客戶信用審批及管控。定期檢查協(xié)議客戶賬期維護情況并通報，將綜合欠費率納入考核指標，定期通報欠費清繳情況。全省寄遞業(yè)務(wù)欠費余額、逾期欠費較巡視時有所下降。

　　14.“代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)效”方面 

　　一是印發(fā)《2024年商貿(mào)客群營銷指導(dǎo)意見》《貴州郵政代理金融客戶權(quán)益體系方案》。截至8月，合作商戶戶均AUM較巡視時排名提升1位；財富客戶同比增幅96.3%，居全國第2位。二是落實“風控進黨委”十項重點工作等，巡視整改以來黨委會聽取代理金融風控合規(guī)5次專題匯報。

　　15.“外包專項整治”方面

　　一是成立省、市級業(yè)務(wù)外包管理工作專班，明確工作職責。下發(fā)貴州郵政業(yè)務(wù)外包項目資料清單。省分公司、各市州分公司黨委定期聽取外包巡視整改工作情況。二是開展外包專項整治“回頭看”，修訂《貴州省分公司合同管理辦法》，下發(fā)《關(guān)于進一步做好合同集約化管理的通知》《進一步規(guī)范采購管理的通知》《關(guān)于規(guī)范緊急采購管理工作的通知》。三是完成寄遞業(yè)務(wù)126份外包合同清理，梳理問題11項。對2022-2023年度采購項目開展檢查，下發(fā)通報并整改。

　　三、對長期整改任務(wù)采取的重要措施和取得的階段性成效

　　（一）關(guān)于“深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，履行主責主業(yè)成效不明顯”方面

　　1.“普遍服務(wù)提質(zhì)達標”方面。

　　對服務(wù)質(zhì)量自查自檢不徹底情況下發(fā)通報，對相關(guān)責任人進行問責。開展2024年度問題郵件大清查專項整治活動。提升履職質(zhì)效，服質(zhì)履職率99.96%、業(yè)務(wù)履職率99.61%。下一步，按季對服務(wù)質(zhì)量履職檢查情況進行通報，每半年對履職情況開展檢查，按月開展普遍服務(wù)營業(yè)測試，按季召開服務(wù)質(zhì)量聯(lián)席會。

　　（二）關(guān)于“對全面從嚴治黨政治責任認識有偏差，敢管敢嚴、真管真嚴的氛圍尚未形成”方面

　　2.“主體責任落實”方面

　　巡視整改專題民主生活會上對“一崗雙責有偏差”問題進行批評與自我批評。調(diào)整黨委成員2024年基層聯(lián)系點，印發(fā)《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2024年基層聯(lián)系點調(diào)研計劃》。下一步，黨委班子成員在基層聯(lián)系點，采用座談會、現(xiàn)場交流等方式開展調(diào)研，包含黨建工作、黨風廉政工作相關(guān)內(nèi)容。

　　3.“糾治‘四風’問題”方面

　　一是印發(fā)《關(guān)于進一步強化公文管理的通知》，明確將工作通知納入發(fā)文管控范圍。2024年發(fā)文壓降10%。月度經(jīng)營分析會上對發(fā)文數(shù)量進行通報。下一步，常態(tài)化開展發(fā)文管控工作，定期通報發(fā)文數(shù)量。二是對巡視發(fā)現(xiàn)工作作風問題相關(guān)責任人進行談話提醒。印發(fā)《關(guān)于持續(xù)加強省分公司機關(guān)作風建設(shè)的通知》，要求提高公文處理效率。下一步，加大問責力度，對相關(guān)三級領(lǐng)導(dǎo)人員進行問責。

　　（三）關(guān)于“落實新時代黨的組織路線不到位，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有偏差”方面

　　4.“選人用人工作落實”方面

　　2023年度“一報告兩評議”工作中“好評率”下降明顯的5個單位已提交整改情況報告。對連續(xù)三年下降的單位主要負責人進行提醒談話。印發(fā)《貴州省分公司所屬單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評辦法（修訂版）》，完善激勵約束機制。制定《三級副領(lǐng)導(dǎo)人員內(nèi)部競聘工作方案》。下一步，有序開展三級領(lǐng)導(dǎo)人員副職崗位競聘工作。

　　5.“黨組織工作經(jīng)費使用”方面

　　下發(fā)問題通報，開展談話提醒。組織2020-2023年黨費、黨組織工作經(jīng)費使用情況自查，成立4個檢查組開展專項督查，檢查發(fā)現(xiàn)了黨組織經(jīng)費使用審批流程不規(guī)范、用黨組織經(jīng)費發(fā)放黨建考核獎勵等問題。印發(fā)《貴州省分公司黨組織工作經(jīng)費管理辦法（2024年修訂）》。下一步，督促各單位針對檢查發(fā)現(xiàn)問題，反饋整改情況。對發(fā)放黨建考核獎勵、擴大范圍發(fā)放獎勵或補貼的7個單位，及時清退領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)所得。

　　四、下一步工作安排

　　（一）提高政治站位，統(tǒng)籌抓好中央巡視和集團巡視常態(tài)化整改

　　省分公司黨委牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終把抓好巡視整改作為踐行“兩個維護”的實際行動，統(tǒng)籌抓好中央巡視和集團巡視常態(tài)化整改工作。

　　（二）做好整改公開，落實巡視整改工作機制 

　　原原本本向黨內(nèi)通報整改情況，按照集團公司要求完成社會公開。2024年8月至2025年底，每季度召開一次例會，不斷鞏固拓展整改成果、防止問題反彈；2026年至下一次集團巡視，每半年進行“回頭看”。黨委委員根據(jù)需要召集分管領(lǐng)域部門召開巡視整改專題會。

　　（三）警惕“過關(guān)”思想，強化巡視整改日常監(jiān)督

　　按照集團公司要求，抓好經(jīng)營數(shù)據(jù)造假與“小金庫”治理及提升行動、報刊服務(wù)質(zhì)量整治及提升專項行動、郵政服務(wù)質(zhì)量提升專項行動、郵政合規(guī)經(jīng)營提升行動，進一步提升企業(yè)自身核心競爭力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。紀委做好巡視整改日常監(jiān)督工作，對未辦理完畢的問題線索持續(xù)跟進。

　　歡迎對巡視整改進展情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0851-86832652；電子郵箱：yeya@gz.chinapost.com.cn。