日前，云南省郵政分公司深入開展“正強嚴勤”機關建設活動，以上率下、以點帶面構建企業高質量發展新格局。

　　這其中，“正”即要求機關人員加強政治學習，牢固樹立正確業績觀；轉作風、樹新風，持續推動作風革命、效能革命；辦實事、見實效，切實為基層減輕負擔；進一步強化厲行節約，機關帶頭“過緊日子”。“強”即提能力、強隊伍，持續開展對優秀年輕干部和“三青人才”選拔的動態管理，持續開展對各專業條線骨干人才、精英人才的培養選拔工作；強引領、作表率，聚焦發展三大業務、強化“兩法”應用等重點工作；優方法、強指導，突出“方向與策略”“方法與實踐”“成效與發展”三個板塊引領與指導作用的發揮；補短板、強弱項，明確目標、明確責任，積極推廣先進典型經驗。“嚴”即嚴落實，強化重點工作督查督辦；嚴考核，確保重點工作見行見效；嚴監督，強化領導干部日常管理；嚴問責，確保違規違紀問題追責處理到位。“勤”即勤匯報、勤溝通，積極向政府有關部門匯報工作，爭取政策支持；勤宣傳、勤造勢，講好云南郵政改革發展故事；勤調研、勤指導，強化與基層單位結對幫扶。