近日，上海郵政人才發(fā)展中心內(nèi)掌聲陣陣、氣氛熱烈，首批“鯤鵬”青年英才成長計劃結(jié)業(yè)儀式在這里舉行。上海市郵政分公司相關(guān)負責(zé)同志、全體首批“鯤鵬”英才和導(dǎo)師代表及第二批“鯤鵬”英才代表等參加。

　　從理論學(xué)習(xí)到墩苗實踐，從課題攻關(guān)到團隊協(xié)作，結(jié)業(yè)儀式上，與會者首先共同觀看了反映首批學(xué)員兩年成長與蝶變的視頻。隨后，10名“好學(xué)員”、4個“好實踐基地”以及12項優(yōu)秀課題受到表彰。

　　在分享環(huán)節(jié)，來自浦東新區(qū)郵政分公司的郭璐作為首批“好學(xué)員”代表，分享了自己的學(xué)習(xí)心得和感悟；第二批學(xué)員代表楊娟表示要以前輩為榜樣，努力提升自我；導(dǎo)師代表曹雯寄語學(xué)員要珍惜機會、努力學(xué)習(xí)、勇于實踐，早日成為棟梁之材；奉賢區(qū)郵政分公司黨委書記、總經(jīng)理奚琳則分享了該單位在年輕干部培養(yǎng)方面的實踐與思考。

　　在“郵脈相承　驛火傳書”環(huán)節(jié)，首批與第二批“鯤鵬”英才代表共同完成了一場別開生面的精神傳承儀式。他們以郵政寄遞業(yè)務(wù)為創(chuàng)意載體，通過“寄送—接收—分享”，生動演繹了“人民郵政為人民”的使命傳遞。

　　儀式最后，上海市分公司黨委向全體青年學(xué)員寄予厚望，強調(diào)青年員工要有愿景、有目標(biāo)，有堅持、有作為，堅定理想信念，融入企業(yè)發(fā)展，堅持終身學(xué)習(xí)，提升綜合能力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動創(chuàng)新突破。

　　近年來，上海市分公司黨委十分重視干部的任用和管理，將干部教育培訓(xùn)作為提高干部理論水平和專業(yè)素質(zhì)的重要手段。依照干部發(fā)展需求和提升方向，該分公司黨委于2022年啟動了“鯤鵬”青年英才成長計劃。該項目為期兩年，面向領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才，提出了“6+1+6”培養(yǎng)方案，即通過6個月“育苗”，再花費1年“墩苗”，最后用6個月來“耘苗”，三個階段共同組成了特殊的學(xué)習(xí)旅程。其中，“育苗”階段采用“線上學(xué)習(xí)+線下翻轉(zhuǎn)”的混合式教學(xué)，線上重點聚焦青年人才能力應(yīng)用情況，為學(xué)員匹配對應(yīng)課程；線下安排集中培訓(xùn)，再次鞏固學(xué)員的理論知識?！岸彰纭彪A段的核心在于行動學(xué)習(xí)，即安排學(xué)員在任務(wù)中運用所學(xué)知識，真正做到學(xué)知行統(tǒng)一?！霸琶纭彪A段則注重加強過程管理，做好跟蹤觀察、階段評價和動態(tài)調(diào)整，鼓勵學(xué)員進行良性競爭，補齊自身短板，樹立“人才強郵”的遠大理想。

　　“鯤鵬”青年英才成長計劃實施以來，上海市分公司黨委已先后選拔兩批優(yōu)秀青年員工，現(xiàn)有人員155人。經(jīng)過兩年的系統(tǒng)培養(yǎng)，首批78名學(xué)員已在企業(yè)管理、經(jīng)營、專業(yè)和技術(shù)等崗位上挑起更重的責(zé)任，成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。